Meewerkend Voorman Expeditie

  • Cuijk
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.450-2.700
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068767

Over de functie

Als meewerkend voorman ben je actief op de expeditie afdeling en stuur jij jouw team aan om het logistiek proces van in- en uitgaande goederen te coördineren. Het zal hierbij gaan om een team tussen de twee á vijf medewerkers, afhankelijk van de tijd van het jaar. De piekperiode binnen het bedrijf is namelijk van maart tot ongeveer oktober, waarbij in de zomer de hoogste piek plaatsvindt.

Samen met jouw team zorg je voor een goede opvolging van het jouw team toegewezen logistieke deelproces waarbij de continuïteit, efficiency en kwaliteit gewaarborgd moet worden. Stuur aan, coach en motiveer jouw medewerker waar nodig is. Signaleer tijdig de knelpunten, schakel snel en onderneem actie om de planning of werkverdeling aan te passen.

Je komt te werken in de dagdienst. In de ochtend kunnen de uren verschoven diensten zijn, waarbij je de ene keer om 6:00 uur begint en de andere keer om 8:00 uur.

Functie-eisen

  • Je bent een betrouwbare en loyale medewerker met enige ervaring in de logistiek;
  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Heftruckcertificaat is een pré;
  • Je bent zelfstandig, praktisch en flexibel;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal (ivm internationale collega's).

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gevestigd in Cuijk. Een groot gedeelte van het pand bestaat uit assemblage/productie omgeving en een wat kleiner gedeelte hiervan is de expeditie afdeling. Vanaf dit jaar gaan ze een groei pakken, waardoor ze sinds kort een nieuw pand er bij hebben afgehuurd om hun werkzaamheden uit te kunnen voeren. Vanwege deze uitbreiding zijn ze op zoek naar een extra meewerkend voorman die een compleet team kan gaan aansturen.

Het bedrijf is een onderdeel van een moederbedrijf dat internationaal actief is. Er zijn dagelijks ongeveer 80 medewerkers actief op de werkvloer om hun klanten te kunnen voorzien van hun producten.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie binnen een informeel bedrijf met een prettige en dynamische werkomgeving;
  • Salaris conform CAO en reiskosten worden vergoedt;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • Bij goed functioneren kans op vast contract.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

Nijmegen@startpeople.nl
0243828105

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.