Meewerkend Voorman Meubel

  • Culemborg
  • MBO
  • €2500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1228012234

Wat ga je doen?

Voor een toonaangevende meubelfabrikant zijn wij op zoek naar een ervaren Meewerkend Voorman/Magazijnmedewerker voor het vormgeven en beheren van een nieuw in te richten afdeling. Je zult als verlengstuk van de Teamleiders goed mensen moeten kunnen aansturen en de ambitie van de afdeling kunnen omzetten in gestructureerde werkzaamheden.

Wie ben je?

Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang:

  • leiding geven
  • organiseren en goed ruimtelijk inzicht
  • administratief vaardig
  • bereid zijn om over te werken en initiatief tonen.
  • waar nodig bijspringen op andere afdelingen

Daarnaast beschik je over minimaal 5 jaar werkervaring als Magazijnmedewerker en/of Meewerkend Voorman. Je bent in het bezit van een Heftruckcertificaat.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een van de grootste meubelfabrikanten van Nederland, gevestigd in Culemborg. Ze zijn vooruitstrevend, vernieuwend en hebben duurzamheid hoog in het vaandel staan.

Wat bieden wij jou?

Bij deze functie horen de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen de €2500,- en €2750,- op basis van werkervaring.
  • een contract voor 6 maanden met de mogelijkheid tot verlengen
  • fulltime dienstverband
  • 8% vakantiegeld
  • pensioenopbouw vanaf week 27
  • groot aanbod van online trainingen
  • werken in een gezellig team

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Utrecht XL
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.