Metaalbewerker

  • Lichtenvoorde
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007427

Over de functie

Wil jij werken voor een groeiende organisatie in de omgeving van Lichtenvoorde, daarnaast dagelijks zorgen voor het afleveren van een mooi product? Lees dan snel verder!

Onze opdrachtgever is een internationale leverancier van geïntegreerde systemen, producten en diensten van de industrie. Ze richten zich op de ontwerpen, produceren en installeren van machines voor de voedingsmiddelenindustrie. Hierin zijn zij wereldmarktleider. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de afbraammachine. Je werkt in 2-ploegendienst en met nog 1 collega.

Functie eisen

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het afbramen van metaal. Je stelt zelf de machine in aan de hand van de werkinstructies en na het afbramen controleer je de producten om te kijken of alle scherpe randen volledig zijn verwijderd. De producten moeten hierna worden uitgezocht en ieder product moet worden gesorteerd. Het is dus van belang dat je de producten die van de lasersnijmachine af komen herkent.

Ben jij stressbestendig, heb jij oog voor kwaliteit, fulltime beschikbaar, kun jij tekeningen lezen en voel jij je daarnaast verantwoordelijk voor het product? Ben jij daarnaast bereid om in 2-ploegendienst te werken. Dan zijn wij op zoek naar jou! Wie weet ben jij op zeer korte termijn aan het werk als metaalbewerker bij deze gave organisatie.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationale leverancier van geïntegreerde systemen, producten en diensten voor de voedingsmiddelenindustrie. Zij richting zich op het ontwerpen, produceren en installeren van machines voor de industrie.

Wat we bieden

Ontwikkelen is erg belangrijk, zeker bij onze opdrachtgever. Dit wordt te allen tijden gestimuleerd. Onze opdrachtgever hanteert de cao Metalektro. Jouw salaris zal ook conform deze cao zijn. Er heerst een informele sfeer op de werkvloer. Ben jij van toegevoegde waarde voor het bestaande team? Dan maak jij kans op een vaste aanstelling!

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Lichtenvoorde
Varsseveldseweg   65   -D
7131 JA, Lichtenvoorde

Lichtenvoorde@startpeople.nl
0618343546

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.