Metaalbewerker

  • Groningen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0057229

Over de functie

Heb jij affiniteit met staal en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Voor een bedrijf dat staal verwerkt zijn wij op zoek naar een allround productiemedewerker De organisatie is gelegen in de directe omgeving van Groningen. Als productiemedewerker metaal ben jij allround inzetbaar en ondersteun je op verschillende afdelingen binnen dit bedrijf. Jij bent een rechterhand voor jouw collega’s en voert voorbereide werkzaamheden uit zodat zij verder kunnen met hun werk. Daarnaast verricht je verschillende hand-en-span diensten en is het belangrijk dat jij flexibel bent in het oppakken van allerlei taken.

Jij houdt je met het voorbereiden van de werkzaamheden voor jouw directe collega’s. Hierbij kan je denken aan: het afbramen van staal, op maat zagen en ponsen van stalen platen en het verpakken van de materialen. In jouw functie werk je veel zelfstandig en daarom is het belangrijk dat jij een echte aanpakker bent. Jij ziet het werk liggen en jouw nieuwsgierige houding zorgt ervoor dat je altijd iets te doen hebt.

Het is een functie voor onbepaalde tijd met de intentie tot overname en een vast contract. De werktijden zijn van 07:30 uur tot 16:00 uur.

Functie-eisen

Als allround productiemedewerker bij dit bedrijf vind jij het leuk om jezelf te ontwikkelen in de metaalsector. Het is belangrijk dat je goed weet prioriteiten te stellen en zelfstandig te werk kan gaan. Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:

  • Je hebt aantoonbare kennis en of affiniteit met staal/metaal
  • Jij wil je graag ontwikkelen binnen een organisatie
  • Jij zoekt een fulltime baan voor langere tijd, voor 40 uur per week

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever betreft een organisatie gelegen in de directe omgeving van Groningen. Een goede sfeer kenmerkt dit bedrijf. Ze zijn volop groeiende en tellen ongeveer 50 medewerkers. Een actieve personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke uitjes met het personeel. Je zal eerst via Start People in dienst treden, maar het betreft een functie met kans op een vast dienstverband!

Wat we bieden

  • Een uitdagende functie in een familiebedrijf waar korte lijnen de standaard is
  • Een fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband
  • Reiskostenvergoeding tot maximaal 50 km per dag
  • Een goed salaris dat gebaseerd is op jouw kennis en ervaring (tussen de €11 en €13 per uur)
  • 25 vakantiedagen
  • 8,33% vakantietoeslag

Ben jij enthousiast geworden? Maak dan nu van deze vacature jouw nieuwe baan! Inhoudelijke vragen over deze functie? Wij beantwoorden met plezier je vragen. Bel of mail ons via 050-3694330 of groningen@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.