COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Meubelmaker

  • Culemborg
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,00-15,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0034045

Over de functie

Dat (bureau)stoelen momenteel niet aan te slepen zijn, is je misschien niet ontgaan. Nu we volop thuis werken is comfortabel kunnen zitten nóg belangrijker geworden. Jouw werk als meubelmaker is dus belangrijk en hard nodig!

Als fulltime meubelmaker ben jij verantwoordelijk voor het stofferen van de meubels, voornamelijk bureaustoelen. Jij zorgt ervoor dat de grote rompen van de (bureau)stoelen en banken worden voorzien van een schuimlaag en/of stof. Er zijn drie afdelingen waarbinnen jij aan de slag gaat: stofsets, plakafdeling en grootmeubel. Hierdoor heb je veel afwisseling in je werkzaamheden want elke afdeling vraagt een andere aanpak van werken.

Benieuwd hoe dit per afdeling in z'n werk gaat? Ik leg het je uit:

1. Afdeling stofsets;
Op deze afdeling worden voornamelijk bureaustoelen gemaakt. Jij zorgt voor de stoffering van de ruggen en zittingen van deze stoelen. De gestikte hoezen worden aangeleverd door de stikkerij, jij doet de hoes om de rug/zitting en klemt deze daarna vast door middel van een klikstrip systeem of je schiet de hoes vast met een nietmachine.

2. De plakafdeling;
Hier wordt op maat gemaakt polyether (een flexibele schuimlaag) op een kunststof kuip of houten romp geplakt door middel van lijm.

3. Afdeling grootmeubel;
Op de derde afdeling worden grotere meubels gestoffeerd. Ook hier krijg je de gestikte hoezen aangeleverd en stoffeer je hiermee vervolgens de meubels van de plakafdeling. Dit doe je door middel van nieten, lijmen of een klikstrip. Vanwege de grootte van de meubels is deze afdeling voor de wat meer ervaren stoffeerder.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij enthousiaste medewerkers die graag aan de slag gaan met stoffen en meubels. Daarnaast ben jij:

  • Fulltime beschikbaar van maandag tot en met vrijdag van 7.15 uur tot 16.15 uur;
  • Erg precies in de uitvoering van je werkzaamheden;
  • In staat om fysieke werkzaamheden uit te voeren;
  • Op zoek naar een vaste baan!

Over het bedrijf

Als meubel maker kom je te werken bij een gezellig familiebedrijf die zich al ruim 100 jaar inzetten voor het creëren van meubels. Momenteel is hun productielocatie nog gevestigd in Culemborg maar halverwege 2021 zal deze verhuizen naar Sint Oedenrode. Dat betekent dus dat jouw werkplek ook verplaatst! Alhoewel de locatie in Culemborg goed te bereiken is met het openbaar vervoer, is dat in Sint Oedenrode niet zo. Daarom is het belangrijk dat jij eigen vervoer hebt om op je werklocatie te komen.

Wil jij meer weten over de organisatie of over de functie van meubelmaker? Neem dan contact op met Jacqueline via 0344 -615363 of tiel@startpeople.nl.

Wat we bieden

Als meubelmaker krijg jij een uitdagende baan mét kans op een vaste aanstelling! Daarnaast bieden wij jou:

  • Een fulltime functie voor onbepaalde tijd;
  • Een startsalaris tussen €14,- en €15,- bruto per uur;
  • Vakantiegeld van 8,33%;
  • 24 vakantiedagen per jaar;
  • Werken binnen een leuk team van collega's!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.