Meubelzaak winkelmedewerker | parttime

  • Son En Breugel
  • HBO
  • €1000,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0006668

Over de functie

Ben jij opzoek naar een weekendbaan, en denk jij dat een woonwinkel helemaal iets voor jou is?! Dan hebben wij DÉ oplossing voor jou. Als woonwinkel medewerker in Ekkersrijt kun jij aan de slag gaan om je ervaring te laten groeien! Nu denk je natuurlijk, wat zullen mijn taken dan precies zijn? Dat zal ik je vertellen:

  • Wanneer jij je werkdag begint zul je bezig zijn met het adviseren van klanten.
  • Ook zul je zorgen dat de winkel er goed uitziet volgens de laatste trends.

Functie eisen

Jij bent:

  • Iemand die niet bang is om op een klant af te stappen en jouw kennis te delen
  • Commercieel aangelegd

Over het bedrijf

Het is een hippe woonwinkel, die altijd op de hoogte wil blijven van de nieuwste trends, en daar kan jij ze een handje mee helpen! De collectie van de woonwinkel wordt met zorg samengesteld. Om een unieke en eigenzinnige collectie te garanderen, ontwerpt de winkel de meeste meubels helemaal zelf! Het is hier erg van belang dat je klantvriendelijk bent, zodat ze iedereen met een glimlach naar huis kunnen laten gaan.

Wat we bieden

  • Een leuk uurloon gebaseerd op hoe jij presteert!
  • Korting op meubels, wanneer je zelf wilt winkelen
  • Een weekendbaan\ parttime baan
  • Een leuke ervaring
  • Je kunt vakantie dagen opbouwen!
  • Verkooptraining en begeleiding on the job

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.