Milieupark medewerker

  • Schinnen
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.260-1.261
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0071601

Over de functie

Als medewerker milieupark ben jij verantwoordelijk voor het beheer van het park en kassa werkzaamheden.

Jij bent één aanspreekpunt voor klanten die materialen komen afgeven bij het milieupark. Je bent daarin verantwoordelijk om met de klanten af te rekenen en eventuele vragen te beantwoorden. In de rol als beheerder kan jij op verschillende plekken geplaatst worden op het park om toezicht te houden. Je let dan op om klanten het materiaal in de juiste container deponeren. Je hoeft zelf niks in containers te deponeren. Daarbij kan je ook eventuele vragen verwachten.

Functie-eisen

  • Je werkt in een rooster met variabele werktijden en bent daarnaast, indien de bedrijfsomstandigheden hiervoor vragen en om bezetting te waarborgen, flexibel inzetbaar doordeweeks als op de zaterdag.
  • Je bent flexibel inzetbaar op verschillende parken in Heerlen, Landgraaf, Brunssum en Kerkrade
  • Je beschikt over algemene PC vaardigheden. Je kunt instrueren, bent zelfstandig en besluitvaardig, kan goed samenwerken, luisteren, onderhandelen. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je flexibel inzetbaar.

Over het bedrijf

Reinigingsdiensten Rd4 is een organisatie die o.a. binnen parkstad Limburg afvalverwijderingsdiensten levert aan overheden, bedrijven en particulieren en dat volgens de strengste milieueisen. Maar ook buiten het werkgebied levert Rd4 diensten aan bedrijven en instellingen. Naast huisvuilinzameling bij de inwoners en afvalinzameling bij bedrijven, verzorgt Rd4 ook het reinigen van openbare ruimten, de exploitatie van een zestal milieuparken, transportactiviteiten en de exploitatie van een kringloopcentrum met 2 kringloopwinkels.
Afdeling Brengvoorzieningen.
Onder de afdeling Brengvoorzieningen vallen alle activiteiten die betrekking hebben op de exploitatie van de milieuparken, het ledigen van straatclusters en ondergrondse systemen eb de inzameling van KCA.

Wat we bieden

Wij bieden jou een tijdelijk dienstverband met de mogelijkheden tot een langer dienstverband. Het uurloon is €12,12,- bruto per uur exclusief zaterdagtoeslag van 40%. Het betreft een parttime functie.

Werktijden:
Maandag; 09:00 uur tot 17:30 uur
Vrijdag: 09:00 uur tot 17:30 uur
Zaterdag: 08:00 uur tot 16:00 uur

Daarnaast ontvang je:
8,33% vakantiegeld waarvan 0,33% netto op jouw rekening wordt gestort. Je hebt de keuze om per week of per 4 weken betaald te krijgen. Er is ruime keuze uit cursussen om je te ontwikkelen via ons GoodHabitz portaal.
GoodHabitz biedt de cursussen online aan waardoor jij je kan ontwikkelen waar en wanneer je maar wenst. Op basis van een fulltime werkweek ontvang je op jaarbasis 25 vakantiedagen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.