Milieupark medewerker Rd4 (vakantiewerk)

  • Heerlen
  • MBO 1/2
  • €1950,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0007710

Over de functie

Rd4 is op zoek naar een milieupark medewerker van 23 december t/m 31 december (fulltime). De milieuparken zijn gesloten op 25 en 26 december. Op 24 en 31 december sluiten ze om 15:00.

Openingstijden zijn van maandag t/m vrijdag van 09:00 - 17:30. Zaterdag van 08:00 - 16:00. Als je op een zaterdag werkt krijg je 40% toeslag boven op je uurloon.

Als medewerker op een milieupark ben je verantwoordelijk voor het terrein en ontvang je bezoekers vriendelijk.
De belangrijkste taken zijn:

  • Beantwoorden van vragen en klachten
  • Controleert of bezoekers spullen in de juiste bakken deponeren.

Belangrijk om te weten is dat jij niet zelf spullen in de containers hoeft te doen. Dit moeten de bezoekers zelf doen!

Functie eisen

Ben jij beschikbaar tussen 23 december en 31 december, minimaal 18 jaar en wil jij graag in deze periodieke bijverdienen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het bedrijf

Organisatie
Reinigingsdiensten Rd4 is een organisatie die o.a. binnen Parkstad Limburg afvalverwijderingsdiensten levert aan overheden, bedrijven en particulieren en dat volgens de strengste milieueisen. Maar ook buiten het werkgebied levert Rd4 diensten aan bedrijven en instellingen. Naast huisvuilinzameling bij de inwoners en afvalinzameling bij bedrijven, verzorgt Rd4 ook het reinigen van openbare ruimten, de exploitatie van een zestal milieuparken, transportactiviteiten en de exploitatie van een kringloopcentrum met 2 kringloopwinkels.

Afdeling Brengvoorzieningen

Onder de afdeling Brengvoorzieningen vallen alle activiteiten die betrekking hebben op de exploitatie van de milieuparken, het ledigen van straatclusters en ondergrondse systemen en de inzameling van KCA.

Wat we bieden

Wij bieden jou een leuke vakantiebaan voor een paar dagen waarin je goed en makkelijk geld kan verdienen. Bij Rd4 krijg je vanaf 21 jaar € 11,28 per uur + 40% op zaterdag 28 december + 10% opbouw vakantiedagen over je gewerkte uren + 8% vakantiegeld.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.