Mitarbeiter Lager&Logistik in Venlo gesucht!!!

  • Venlo
  • MBO
  • €1500,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #6246000179

Wat ga je doen?

Sie sind ein Allroundtalent in einem der 6 Warehouses in Venlo. Unter anderem sind Sie verantwortlich für das Einbuchen von neuer Ware und anschließendes Einlagern der erhaltende Ware. Lagertätigkeiten wie zB Be-und Entladen von LKWs. Zudem suchen wir regelmäßig nach Mitarbeitern die das „Troubleshooting“ übernehmen oder im Bereich VAS tätig sein wollen. Kommissionieren und Ware versandfertig machen können auch zu Ihren Aufgaben zählen.

Wie ben je?

  • Sie beherrschen die deutsche, niederländische oder englische Sprache.-Sie sind körperlich fit und in der Lage den gesamten Arbeitstag zu stehen, zu laufen und regelmäßig zu heben.
  • Sie sind bereit auch in zwei Schichten zu arbeiten.

Over het bedrijf

  • Vollzeitstelle mit befristetem Arbeitsvertrag über Start People; gute Übernahmechancen durch den Auftraggeber
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Einarbeitung
  • Faire Bezahlung nach Tarif: mit extra Zuschlägen erhalten Sie ein Nettogehalt von 1700,- EUR pro Monat.
  • Reisekostenerstattung ab 10 km (eine Strecke)
  • 25 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung
  • 8% Urlaubsgeld

Wat bieden wij jou?

Geodis ist DER Top-Arbeitgeber in der deutsch-niederländischen Grenzregion in der Nähe von Nettetal/Mönchengladbach. Mit über 30.000 Beschäftigten in 120 Ländern, gehört GEODIS zu den Top 8 Logistik-Dienstleistern weltweit. In Venlo gibt es verschiedene Lagerhallen, mit verschiedenen Produkten die dort eingelagert werden. Geodis wächst stetig-wollen Sie mit auf den Zug aufspringen?

#magazijnmedewerker#Heftruck#Transport#Chauffeur#logistiek#Fulltime#Venlo#Eindhoven#Operator#orderpicker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People International Recruitment
Prinsessesingel   22  
5911 HZ, Venlo

irvenlo@startpeople.nl
0773204907

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.