Montage Mitarbeiter Trailerbau nahe Nijmegen

  • Wijchen
  • MBO 1/2
  • €2400,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6246000154

Wat ga je doen?

Montage/assemblage von Trailer/ Tieflader für Schwertransporte

Es wird einen abwechslungreichen Arbeitsplatz mit viel Wert auf en gutes Arbeitsklima und mit viel Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter geboten in die Region Nijmegen. Im Werk arbeiten etwa 350 Mitarbeiter.
Zusammenbau von Mechanik, Elektronik oder Hydraulik/ Pneumatik Modulen und Teile.

Fulltime/ Vollzeit

In Tagesschicht von Montag bis Freitag.

Niederländisch Kenntnisse sind NICHT erforderlich !!

Viele der Kollegen kommen aus Deutschland !!.

Wie ben je?

  • Abgeschlossene relevante Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker oder Mechatroniker)
  • Technisches Verständniss.
  • Kenntnisse von Hydraulik un Pneumatik sind von Vorteil.

Over het bedrijf

Seid 1881 ist Nooteboom Trailers B.V. ein führendes internationales Unternehmen, das seine Kunden innovative und vollständige Lösungen für den Spezialtransport anbietet. Nooteboom entwirft und baut Auflieger der höchsten Qualität mit Nutzlasten von 20 bis 200 Tonnen.
Die Produktpalette umfasst Sattelauflieger, Tieflader und Anhänger mit Zugvorrichtung und Semi-Tieflader.

Qualität, Zuverlässigkeit und höchste Bedienfreundlichkeit sind ebenfalls sehr wichtig.
Durch ständige Weiterentwicklung und dem Suchen nach den besten Lösungen für unsere Kunden entstehen bahnbrechende Innovationen im Bereich Spezialtransporte.

Wat bieden wij jou?

  • Marktconforme Entlohnung: Netto 1.700 - 1.800 pro Monat
  • NETTO Fahrtkostenerstattung.
  • Langfristige Arbeitsstelle mit Übernahme-Möglichkeiten.
  • Urlaubsgeld 8% vom Brutto-Jahresgehalt.
  • Schulungsmöglichkeiten.
  • 25 Urlaubstage pro Jahr

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People International Recruitment
Prinsessesingel   22  
5911 HZ, Venlo

irvenlo@startpeople.nl
0773204907

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.