COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Montagemedewerker

  • Sneek
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €3000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012828

Over de functie

Ben jij een veelzijdige timmerman die van alle markten thuis is? En vind je het leuk om buiten de deur de trappen te monteren? Wacht niet langer en lees onze vacature!

Met een bedrijfsauto rij je door de Noordelijke Provincies om de trappen op locatie te monteren. In deze functie zorg je ervoor dat verschillende trappen op een veilige en op de juiste manier worden gemonteerd op locatie.

Je houdt je voornamelijk bezig met:

  • Het plaatsen en inmeten van veiligheidsrekken;
  • Aftimmeren van de geplaatste trap en trapgat;
  • Het plaatsen van trappen.

Je komt bij een organisatie te werken die zich voornamelijk bezig houdt met nieuwbouw, verbouw, onderhoud of renovatie werkzaamheden. Naast het monteren van de verschillende trappen ben jij ook het visitekaartje van de organisatie.

Functie-eisen

Wij hopen dat je:

  • Het leuk vindt om dagelijks op een andere locatie bij onze klanten te werken;
  • Beschikt over een klantgerichte instelling;
  • In het bezit bent van een rijbewijs B;
  • Ervaring hebt als timmerman;
  • Affiniteit met de bouw.

Tevens ben jij in het bezit van een MBO niveau 2/3 diploma voor timmerman.

Over het bedrijf

Voor diverse opdrachtgevers in Sudwest Fryslân zijn wij op zoek naar timmermannen/montage medewerkers.

Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin gewerkt wordt. Alle intercedenten tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een kandidaat is die op zoek is naar een geschikte baan of een werkgever die op zoek is naar een geschikte kandidaat. Wij zijn er trots op dat we deze match al ruim 40 jaar maken! Met z’n allen werken we keihard om alle doelen te bereiken, maar worden successen ook ruimschoots gevierd.

Wat we bieden

In eerste instantie een detacheringsovereenkomst van 7 tot 12 maanden via Start People Sneek. Bij goed bevallen krijg je uiteindelijk een contract bij de opdrachtgever.

Verder bieden wij jou:

  • Goede salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO Timmerindustrie;
  • Werken bij een prachtig bedrijf in de sfeer van een familiebedrijf;
  • Een fulltime functie van 40 uur per week;
  • Interne opleidingsmogelijkheden;
  • Pensioenregeling;
  • Werkschoenen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Marktstraat   14  
8601 CV, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.