COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Montagemedewerker

  • Lichtenvoorde
  • Overig
  • Salarisindicatie €2100-2300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0021366

Over de functie

Als montagemedewerker bij ATAG Verwarming in Lichtenvoorde werk je in teamverband aan het opbouwen en monteren van CV-ketels. ATAG Verwarming is een groeiend maar toch gemoedelijk bedrijf. Binnen de montage zijn er mogelijkheden op diverse afdelingen. Als montagemedewerker bij ATAG Verwarming werk je zelfstandig op je werkplek, maar voel je je onderdeel van het team die gezamenlijk verantwoordelijk is voor het opbouwen en monteren van CV-ketels. Hoe langer je werkzaam bent bij ATAG Verwarming, hoe allrounder je wordt.

Functie-eisen

Als montagemedewerker bij ATAG Verwarming vragen wij het volgende van jou:

  • Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar (dagelijks van 7:10 tot 16:00 uur), in ieder geval 3 dagen per week;
  • Je hebt ervaring als montagemedewerker of je wilt het geval graag leren (leren werken met verschillende soorten gereedschappen).

Over het bedrijf

ATAG Verwarming Nederland B.V. is fabrikant van hoogwaardige CV-toestellen en zonne-energiesystemen. Het hoofdkantoor is gevestigd in het Lichtenvoorde waar ruim 200 medewerkers zich inzetten voor de ontwikkeling, montage, service en verkoop van de producten.

We kunnen natuurlijk heel veel over ATAG Verwarming vertellen, maar het leukst is om het met eigen ogen te zien:
https://www.youtube.com/watch?v=G-VUOrLKRC8

Wat we bieden

Binnen de montage bieden we een leuke, leerzame werkplek met een aantrekkelijk salaris: een bruto uurloon van €12,94 (inclusief ADV-toeslag) bij 22 jaar en ouder.

  • Na 26 gewerkte weken en bij goed functioneren krijg je een salarisverhoging van ongeveer €1,50 bruto per uur!
  • Reiskostenvergoeding bij minimaal 10 kilometer;
  • Keuze uit een wekelijkse of vierwekelijkse salarisbetaling:
  • En als laatste, maar absoluut niet onbelangrijk, een werkplek binnen een bedrijf met een goede, gemoedelijke werksfeer ("Achterhoekse nuchterheid").

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Atag
Gallileistraat   27  
7131 PE, Lichtenvoorde

0915@startpeople.nl
0544391817

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.