COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Veghel
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0037463

Over de functie

Wil jij werken bij een groeiende specialist in hoogwaardige badkamermeubelen? Dan ben jij de productiemedewerker die wij zoeken!

Als productiemedewerker ben jij een van de laatste maar belangrijkste schakels in het productie proces. Binnen deze rol ben je namelijk verantwoordelijk voor het in elkaar zetten van het eindproduct.
Voor het monteren van het eindproduct is het belangrijk dat je secuur te werk gaat en aandacht geeft aan het product om zo de beste kwaliteit te leveren.

Daarnaast ga jij je bezighouden met o.a. de volgende werkzaamheden:

  • Aan de hand van montagetekeningen zet je badkamermeubelen in elkaar;
  • Je werkt met verschillende handgereedschappen, zoals schroevendraaiers, hamers en boren;
  • Het voorzichtig en netjes omgaan met de onderdelen en het volledige eindproduct.

Doordat je te maken hebt met verschillende meubelen en maten is het werk super divers en iedere dag is anders.

Functie-eisen

  • MBO werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van houtbewerking;
  • Enige ervaring met het in elkaar zetten van meubelen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je vindt het niet erg om fysiek bezig te zijn;
  • Je kunt je goed mengen in een team, bent positief en hebt een proactieve houding.

Over het bedrijf

Deze grote speler in midden- en hoogwaardig sanitair zit gevestigd in Veghel.
Ze zijn actief in de Benelux, Duitsland en Curaçao. Het bedrijf stelt hoge eisen aan de kwaliteit van hun producten en gaan voor een lange levensduur. Het bedrijf is het laatste jaar bezig met uitbreiden, per december zijn ze met het kantoor verhuist naar een gloednieuw pand maar ook de productiehal en het magazijn worden uitgebreid. In totaal werken er 50 mensen waarvan 30 in de productie, er hangt een no-nonsense cultuur en de Brabantse gezelligheid is zeker voelbaar.

Het bedrijf is ook goed te bereiken vanuit bijvoorbeeld Den Bosch, Oss en Uden.

Wat we bieden

  • Fulltime functie in dagdienst voor onbepaalde tijd;
  • Salaris ligt tussen de €2000,- en €2300,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Bij goed functioneren maak je zeker kans op een vast dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • Je werkt in dagdienst van ma t/m vri van 07:00 uur tot 16:00 uur.
  • 3 weken vakantie met de bouwvak en 2 weken vakantie rond kerst en oud en nieuw.

Het bedrijf kijkt ook goed wat haar medewerkers willen en dit maakt dat er zeker mogelijkheden zijn om door te groeien.

Bij vragen of interesse kan je ons ook bereiken via WhatsApp op 06-18995308.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.