Montagemedewerker

  • Roermond
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.000-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0067152

Over de functie

Bijdragen aan de op- en afbouw van de gaafste podia en tenten op festivals en door heel Europa reizen met een tof team? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
We zijn op zoek naar een montagemedewerker voor het op- en afbouwen van de mooiste podia in heel Europa. Jouw zelf gebouwde podia kan je dan terugzien op festivals zoals Tomorrowland en Mysteryland, en niet te vergeten de tijdelijke podia en tenten voor bijvoorbeeld bezoeken van presidenten en de tribunes tijden de Grand Prix van Zandvoort. Maar je levert ook je bijdrage aan projecten in bijvoorbeeld Schotland, Berlijn en Parijs.

Deze functie is onderverdeeld in 3 stappen: trainee montagemedewerker / montagemedewerker en 1e monteur. Iedereen is dus van harte welkom in dit team!

Daarbij wordt alles voor je geregeld! In Budel, Kessel of Stein zijn er opstap plekken die jou naar de locatie brengen.

Weet je nu al dat dit helemaal bij jou past? Druk direct op de sollicitatie knop hieronder!

Functie-eisen

Wie ben je?

Door weer en wind sta jij altijd klaar om samen met je collega’s er iets moois van te maken.

  • Je vindt het niet erg om af en toe een aantal dagen weg van huis te gaan;
  • Je hebt affiniteit met techniek;
  • Je hoeft niet meer naar de sportschool want je traint al op het werk;
  • Het is een pré als je zelf al enige ervaring hebt met het op- en afbouwen van podia of tenten.

Over het bedrijf

Het bedrijf is gevestigd in Kessel, verder zijn de opstap locaties Stein, Budel of Arnhem. Ze zijn gespecialiseerd op het gebied van tenten, podia en tijdelijke gebouwen en hebben klanten over de hele wereld.

Wat we bieden

Natuurlijk staat er ook iets tegenover jouw harde werk!

  • Je krijgt direct een tijdelijk contract bij het bedrijf;
  • Je werkt in een fulltime dienstverband (40 uur per week);
  • Je startsalaris is €2000,- bruto per maand, exclusief toeslagen dit kan oplopen tot €2500,- netto;
  • Naast reguliere toeslagen heb je ook recht op extra toeslagen afhankelijk van je opdrachten zoals bijvoorbeeld lunchvergoedingen en overnachtingen;
  • Doorgroei mogelijkheden, naar bijvoorbeeld een meewerkend voorman, zijn er volop!

Wil jij nog voor het einde van november door heel Europa reizen voor je werk? Geef ons dan de kans om jou volgende week te bellen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.