Montagemedewerker

  • Budel
  • VMBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068266

Over de functie

Teamwork en gezelligheid, dat staat binnen het bedrijf centraal!

Het monteren van de tofste projecten lukt alleen als je met hart en zeil samen met je team ervoor gaat. Van toffe evenementen en festivals tot internationale semipermanente projecten: samen met je collega’s zorg je voor de bouw van alle structuren op locatie.

Als montagemedewerker ben je de hele week op pad om tenten en demontabele gebouwen te bouwen. Je hebt technisch inzicht en twee rechterhanden. Je werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. Je werkweek begint maandag vroeg in de ochtend waarna je met je collega’s vanuit Kessel naar de projectlocatie vertrekt. De ene week bouw je een festival in België, de andere week een beurshal in Duitsland of kermistent dicht bij huis. Op vrijdag ben je weer terug in Kessel. Mocht je soms in het weekend willen werken? Ook dat kan!

Functie-eisen

Ben jij een echte teamplayer die collegiaal en gezellig is? Houd je van werken in de buitenlucht met afwisseling in de omgeving? Werk jij met enthousiasme en houd je van aanpakken?

Verder;

  • Minimaal MBO niveau 3;
  • Rijbewijs B;
  • Technisch inzicht;
  • Bereid tot het volgen van opleidingen zoals B-VCA, heftruck en hoogwerker.

Over het bedrijf

Onze werkgever is wereldwijd de specialist in demontabel bouwen. Met ruim 80 jaar ervaring leveren zij tenten en accommodaties voor topevenementen, maar daarnaast ook demontabele gebouwen voor uiteenlopende semi-permanente toepassingen. Eigenlijk overal waar ruimte nodig is. Goede werkomstandigheden vinden zij belangrijk: Ieder montageteam beschikt over een mooie en veilige bedrijfsbus, uitgerust met de beste gereedschappen en je werkt met goed materieel. Bij projecten met overnachting zorgen we voor uitstekende hotels met comfortabele bedden en goed avondeten. Je wordt in Budel opgepikt met de bus.

Wat we bieden

Je hebt een basissalaris dat wordt aangevuld door overuren, reisuren, dag- en overnachtingsvergoedingen en kan oplopen tot €2600 netto per maand.

  • Werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag (optioneel in het weekend);
  • Overuren doordeweeks 125%, zaterdag 150% en zon- en feestdagen 200%;
  • Reisuren worden volledig uitbetaald;
  • Tijdelijk met uitzicht op een vaste baan;
  • Overnachtingsvergoeding van € 14,- netto per overnachting;
  • Daggeldvergoeding van € 6,20 netto per dag buiten Kessel;
  • Reiskostenvergoeding woon-werk.

Hebben wij je uit de tent gelokt? Wacht niet en solliciteer meteen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.