Monteur badkamers

  • Nunspeet
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.100-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060867

Over de functie

Als badkamermonteur ben je samen met je collega verantwoordelijk voor het (de)monteren van de badkamer. Dit betreft voornamelijk deelrenovaties (bad eruit, douche erin). Het kunnen ook meerdaagse plaatsingen zijn, dan pak je meerdere onderdelen van de badkamer aan. De werkzaamheden variëren: je houdt je o.a. bezig met een stuk sloopwerk, timmerwerkzaamheden, leidingwerk, kitten en montage werkzaamheden, zoals het monteren van de doucheaccessoires, het ophangen van een nieuw bad meubel, plaatsen van een douchestoel of het ophangen van een handgreep. De werkzaamheden vinden voornamelijk binnen plaats.

Heb je geen ervaring met het werk, maar wil je het vak wel graag leren? Ook dan nodigen we jou van harte uit om te solliciteren!

Functie-eisen

  • Je beschikt over MBO werk en denkniveau;
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie als loodgieter, installateur, timmerman of monteur;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Ervaring in de sanitair is een pré;
  • In het bezit van een rijbewijs B (must);
  • Je woont maximaal 40 kilometer van Nunspeet óf Breda;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel om een klus goed te klaren;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep (de klanten zijn vaak wat ouder, het is dus belangrijk dat je dat leuk vindt en daar goed mee om kan gaan).

Over het bedrijf

Onze relatie is gevestigd in het mooie dorpje Nunspeet en plaatst veilige badkamers in één dag. Zonder hak- of breekwerk. Iedere badkamer – groot of klein – is 100% maatwerk en wordt volledig op de wensen en behoeften van de klant afgestemd. Veilig douchen maken wij leuk en weer mogelijk voor iedereen! Een zeer gewaarderd bedrijf, klanten beoordelen onze relatie een dikke 9. Dat prachtige rapportcijfer getuigt van een optimale tevredenheid over de prijs, het product, de voorbereiding, de plaatsing en de zorg achteraf. En daar werken we elke dag keihard aan! Help jij mee?

Wat we bieden

  • Een salaris van 10% boven cao;
  • Een riante overwerkvergoeding van € 17,50 netto per uur;
  • Een fulltime job met uitzicht op een vaste baan;
  • Pensioenopbouw via het pensioenfonds metaal en techniek;
  • Trainingen en opleidingen;
  • Uitstekende gereedschappen;
  • Elke dag een andere klus;
  • Warme, droge en windvrije werkplekken;
  • Gezellige bedrijfsactiviteiten;
  • 25 vakantie dagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.