Monteur bedrijfswagens (EBAT)

Start People Den Haag

Standplaats
WATERINGEN
Opleidingsniveau
MBO
Vakgebied
Techniek
Vacaturenummer
1281001655

Wat ga je doen?

functie van (Eerste) Monteur Bedrijfswagens is gericht op een verscheidenheid aan werkzaamheden in onderhoud en reparatie aan onze vrachtwagens, kranen en shovels. Jouw technische kennis van bedrijfswagens in de breedste zin zorgt ervoor dat jij snel kan schakelen tussen verschillende technische problemen.

Wie ben je?

Je bent opgeleid tot eerste monteur (E-BAT) met aanvullende bevoegdheden als APK keuren en prognoses stellen of je bent opgeleid tot tweede monteur (BAT) en je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen tot eerste monteur. Je zal daarbij zelfstandig, reparaties aan motoren en installaties verrichten en storingen lokaliseren en oplossen. Je ziet de verschillende typen wagens en werkmateriaal als een uitdaging en kunt zelfstandig jouw werk uitvoeren en controleren.

Je hebt aantoonbare ervaring in het werken met bedrijfswagens aangevuld met vakgerichte cursussen, dan wel bedrijfsautotechniek. Daarnaast beschik je over kennis op het gebied van hydrauliek, pneumatiek en elektrotechniek en je bent in ieder geval in het bezit van een rijbewijs B

Over het bedrijf

Binnen Van Vliet Contrans bundelen wij inzameling, verwerking en recycling van afval op een innovatieve en effectieve manier. Continu zoeken wij naar nieuwe technieken voor inzameling en verwerking. Dat maakt dat vandaag de dag, 93% van al onze afvalstromen weer als herbruikbaar product of halffabricaat terugkeert in het economische proces. Ook daar waar het gaat om duurzaamheid door aandacht voor mens, product en proces, lopen wij voorop.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een veilige en plezierige werkomgeving binnen een solide organisatie. Je kunt bij ons voldoende praktische kennis opdoen en wij bieden ruimte voor zelfontwikkeling. Tevens bieden wij een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring. Naast de goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling en collectieve personeelsverzekeringen.

Heb je een vraag?

Stuur ons een email
denhaag1@startpeople.nl
Start People Den Haag
Terug naar vacatureoverzicht

Deel deze vacature

Locatiegegevens
Start People Den Haag
Turfmarkt22
2511CA, 's-Gravenhage

denhaag1@startpeople.nl
070-3102165

Vind jouw droombaan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.