COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Monteur binnendienst

  • Roermond
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €2.207-2.744
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0037504

Over de functie

Heb jij een achtergrond in de techniek? Ben jij sociaal ingesteld? En wil jij vanuit de werkplaats bijdragen aan het welzijn van de mindervaliden? Dan hebben wij de ideale baan voor jou.

Als monteur bij Kersten hulpmiddelen in Roermond ben jij bezig met de assemblage van hulpmiddelen voor de zorg en welzijn. De montage gebeurt aan de hand van klant specifieke eisen. Het betreft zowel mechanische hulpmiddelen als hulpmiddelen met elektronica. Naast de productie van de hulpmiddelen zijn er nog andere werkzaamheden waarmee jij je gaat bezighouden:

  • Het beoordelen van de technische- en onderhoudsstaat van de hulpmiddelen aan de hand van de voorgeschreven richtlijnen;
  • Onderhoud en reparaties uitvoeren aan bijvoorbeeld rolstoelen;
  • Onderdelen uit het magazijn opknappen en deze repareren;
  • Zorg dragen voor de administratie van de gebruikte materialen en de benodigde arbeidstijd.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een mbo 3 werk-en-denkniveau;
  • Ervaring met klantgerichte assemblage.

Verder ben je proactief, stressbestendig en communicatief vaardig. Bij het werk wordt er namelijk ook gecommuniceerd met bijvoorbeeld adviseurs of ergotherapeuten. Daarnaast ben je flexibel. Het kan namelijk zo zijn dat de werktijden af en toe verschillen. Je werkt in dagdienst op de hoofdvestiging in Roermond.

Naast het werken in teamverband is het van belang dat je in staat bent zelfstandig te werken.

Over het bedrijf

Kersten Hulpmiddelenspecialist is gespecialiseerd in het adviseren, leveren en onderhouden van hulpmiddelen aan particulieren, gemeenten (WMO), zorginstellingen, zorgkantoren en zorgverzekeraars.

Wij nemen de klant centraal als onze missie. Passie en klantbeleving vormen de kern van onze medewerkers. We willen dat onze klanten de zorg krijgen die ze verwachten. Kersten vervult ook een pioniersfunctie bij het verlenen van revalidatiehulp.

Kwaliteit, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid staan hoog in het vaandel. Kersten heeft ongeveer 500 medewerkers op 11 locaties. De hoofdlocatie is in Roermond. Er hangt een leuke sfeer waarbij er ruimte is voor humor.

Wat we bieden

Je komt terecht in een omgeving waar je echt waarde kunt toevoegen aan anderen, een uitdagende en inspirerende werkomgeving waar je eigen ideeën en initiatief kunt hebben.

  • Je ontvangt een salaris ingeschaald naar kennis en ervaring tot maximaal EUR 2744,- bruto per maand op basis van 38 uur per week;
  • Fulltime functie, vaste baan;
  • CAO Metaal & Techniek is van toepassing;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (op fulltime basis);
  • Verder vinden wij de gezondheid en inzetbaarheid van onze medewerkers belangrijk, daarom dragen we bij in je fitness abonnement en bieden we de
    mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling (zowel op persoonlijk als professioneel vlak) door middel van intervisie, trainingen en
  • pleidingen.

Spreekt deze vacature je aan? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Wellicht zit jij volgende week al bij de opdrachtgever aan tafel om kennis te maken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.