Monteur Binnenwerkmontage

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €3.400-3.450
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064366

Over de functie

Stel je eens voor: Je bent al twee weken samen met je ervaren collega’s aan het sleutelen aan een complexe transformator. En niet zomaar eentje; nee deze komt te staan bij de Eiffeltoren. En vorige maand werkte je nog aan een maatwerk model voor het Radboud Ziekenhuis. Dit kan jouw baan zijn! Dus lees snel verder!

Wat zijn dan jouw werkzaamheden als assemblagemedewerker bij Royal Smit?

Vanaf tekening assembleer jij samen met jouw team een transformator of een onderdeel ervan, dit kunnen mechanische en elektrotechnische werkzaamheden zijn. Uiteraard zetten we jou in op jouw specialiteit, maar kan je kunt je altijd verder bij ons ontwikkelen. Je verricht de werkzaamheden in één van onze hallen die compleet ergonomisch ingericht zijn zodat jij veilig je werk kan uitoefenen. We kennen verschillende niveaus in ons assemblageproces dus er is altijd genoeg uitdaging voor jou.

Je noteert de werkzaamheden die je hebt verricht in de montagegegevens en hebt een actieve rol in de ploegenoverdracht. Tijdens deze overdracht bespreek je de werkzaamheden die jullie al hebben verricht en waar de volgende ploeg mee verder kan gaan. Zo worden we iedere dag slimmer en beter in ons vak.

Onze transformatoren worden wereldwijd verkocht dus mocht jij het leuk vinden om het door gemaakte exemplaar mee te gaan installeren dan behoord dit tot één van de opties. Mocht je liever niet reizen, het hoeft niet ;). Er is ook voldoende afwisseling en uitdaging op onze locatie in Nijmegen te beleven.

Elke transformator is uniek dus we hebben jouw creativiteit en technisch inzicht nodig om de beste transformatoren te kunnen maken. We kunnen het niet zonder jou!

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde technische MBO opleiding en/of je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een technische bedrijf;
  • Je hebt ervaringen in het lezen van tekeningen en schema's.
  • Je bent leergierig, communicatief vaardig, initiatiefrijk en proactief;
  • Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent fulltime beschikbaar en je bent bereid in een 3-ploegendienst te werken.
  • Je hebt geen hoogtevrees!

Over het bedrijf

Je gaat werken bij Royal SMIT Transformers in Nijmegen. Een bedrijf dat constant in beweging blijft. Een bedrijf dat boeit en er écht toe doet. Het ontwerpen en construeren van de beste transformatoren in de markt is wat ons drijft. In een dynamische markt is het van cruciaal belang dat we de concurrentie het hoofd bieden. Daarom zijn we op zoek naar jou!

Wat we bieden

  • Een fulltime baan met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een goed inwerktraject en volop doorgroeimogelijkheden;
  • De salarisindicatie bedraagt € 3400 bruto per maand op fulltime basis (dit is inclusief ADV- en ploegentoeslag);
  • Dit wordt aangevuld met 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding;
  • En tenslotte ruim 600 enthousiaste collega's!

Zie jij jezelf al werken als monteur? Doe dan direct de online sollicitatie!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

Nijmegen@startpeople.nl
0243828105

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.