Monteur bouw of hout

  • Doetinchem
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €11,83-15,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0030761

Over de functie

Ben jij een "handige Harry of Harriet"? Heb jij ervaring als montagemedewerker in de bouw of houtindustrie, kun je timmeren of ben jij een ervaren doe-het-zelver en kun je goed met handgereedschap overweg? Dan zoeken wij jou voor één van de banen voor langere tijd bij één van onze opdrachtgevers in de omgeving van Ulft!

De werkzaamheden kunnen heel uiteenlopend zijn. Neem contact met ons op om met je te bespreken welk bedrijf of welke werkzaamheden je het meest aanspreken! Zo kun je je onder meer bezig gaan houden met de montage van ramen en kozijnen of met het timmeren van chalets en de afwerking ervan waarbij je kunt denken aan het bevestigen van buitenbekleding van de chalets of de afmontage van het binnenwerk zoals het monteren van deuren, vloeren, kozijnen, daken, trappen, plafonds, wanden, vensterbanken en/of andere (houten) delen.

Kortom; prachtige fulltime banen in de werkplaats voor mogelijk een vast contract!
Daar wil je vast meer van weten!

Functie-eisen

  • Allereerst ben jij gemotiveerd om de handen uit de mouwen te steken en ben jij erop gericht om kwalitatief goed werk af te leveren!
  • Bij dit werk is het van belang dat je overweg kunt met handgereedschap (hamer, meetlat, boormachine, enz.)
  • Het is een pré als je een opleiding hebt in bouw of hout
  • Je hebt al enige (hout) montage-ervaring uit eerdere dienstverbanden of je bent heel erg handig en dit blijkt uit hobby's/bijbaan etc.
  • Het is een pré als je kunt tekeningen lezen of je hebt aantoonbaar affiniteit of interesse om dit snel te leren..
  • Je hebt geen problemen met het uitvoeren van fysieke werkzaamheden (tillen, bukken, hurken, staan bijvoorbeeld)

Over het bedrijf

We hebben mogelijkheden bij een dynamisch bedrijf in de chaletbouw dat nog steeds groeiend is en waar je in je werk dagelijks voor nieuwe uitdagingen staat - namelijk om weer zo'n prachtig chalet met je collega's samen af te leveren.
Maar ook hebben we vacatures bij een préfab-fabrikant van bouwonderdelen, ramen en chalets.
Beide bedrijven zijn gevestigd in de omgeving van Ulft.

Wat we bieden

Bedrijven waar de sfeer heel gemoedelijk en gezellig is. Start People heeft inmiddels al flink wat mensen bij deze opdrachtgevers geplaatst en iedere flexkracht is positief.
Er wordt hard gewerkt maar er is ook tijd voor een grapje en er wordt gezamenlijk in de pauzes opgetrokken.
Er worden doorgroeimogelijkheden geboden voor wie hiervoor open staat.
Wij bieden een uitdagende baan met uitzicht op een vast contract.
Het salaris is goed/conform de geldende CAO en bij goed functioneren krijg je een loonsverhoging. Voor werkkleding en werkschoenen wordt gezorgd!

Interesse? Solliciteer direct via de sollicitatie-button!
Eerst nog wat vragen! Bel ons, Start People Ulft, vrijblijvend voor meer info: 0315-631500

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F. B. Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

Ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.