Monteur buitendienst

  • Beuningen
  • VMBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004180

Over de functie

Als monteur werk je in een ploeg van 2 a 3 monteurs. Onder leiding van de ploegleider plaats je met jouw team kozijnen, dakkapellen, deuren en serres in de particuliere sector.
Je gaat fulltime aan de slag en bij goed functioneren is er kans op vaste aanstelling.

Functie eisen

Wie ben je?

  • VMBO werk- en denkniveau;
  • Hoge klantgerichtheid;
  • Representatief;
  • Flexibel indien nodig;
  • Technisch inzicht;
  • Je weet van aanpakken;
  • Woonachtig in de omgeving van Beuningen/Nijmegen/Arnhem

Over het bedrijf

Zij zijn een modern familiebedrijf waar pro-activiteit, snelle besluitvorming, lange termijnvisie en innovatie duidelijke kenmerken zijn. Specifieke projecten zijn voor ons een uitdaging. Met 38 jaar ervaring op het gebied van de verkoop en montage van kozijnen, dakkapellen, deuren en serres zijn zij hierdoor een specialist geworden op het gebied van kunststof, aluminium en houten gevelelementen. In ons adviescentrum hebben wij de mogelijkheid om klanten een oplossing op maat aan te bieden.

Wat we bieden

Arbeidsvoorwaarden voor monteur:

  • Goede primaire en secundaire voorwaarden;
  • De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau;
  • Pensioenregeling;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Uitzicht op een vast dienstverband;
  • Wij zoeken iemand voor lange termijn;
  • Je bent geen nummer;
  • Prettige werksfeer binnen een gezond familiebedrijf;
  • Wekelijkse borrel op de zaak;
  • Bedrijfsuitjes.

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Solliciteer dan direct!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.