COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Monteur Buitendienst

  • Tiel
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,20-14,95
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0029286

Over de functie

Ben jij technisch aangelegd en vind je het leuk om met mensen in contact te zijn? Heb je daarnaast affiniteit met ouderen en mensen met een beperking?
Lees dan snel verder!

Als servicemonteur ben jij verantwoordelijk voor het repareren, aanpassen en onderhoud van alle hulpmiddelen op locatie bij de klant.
Je taken zijn:

  • Beoordelen van de staat van de hulpmiddelen;
  • Gerichte vragen stellen om erachter te komen wat er precies verwacht wordt;
  • Hulpmiddelen uitleveren en op maat instellen;
  • Aanpassen van hulpmiddelen aan de eisen van de klant;
  • Meedraaien in het storingsdienstrooster.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een sociale, zelfstandige monteur die het leuk vindt om bij mensen over de vloer te komen.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Mechanische en elektrotechnische kennis;
  • Je hebt affiniteit met ouderen en mensen met een beperking;
  • Je kunt snel schakelen en gaat nauwkeurig te werk.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is specialist in het adviseren, leveren en onderhouden van hulpmiddelen aan gemeenten, zorginstellingen, zorgverzekeraars en zorgkantoren.
Het bedrijf heeft ongeveer 400 medewerkers en 9 vestigingen. Het werkgebied is Beuningen, Beneden-Leeuwen en Tiel. Het zal sporadisch voorkomen dat monteurs naar Roermond moeten, hier is namelijk het hoofdkantoor. Daarnaast worden voorzieningen opgehaald op de tussenopslag in Son.

Interesse gekregen na het lezen van deze functie? Dat snappen we volkomen! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt een mailtje naar tiel@startpeople.nl sturen of op onderstaande button klikken. Tevens kun je ook altijd telefonisch contact met ons opnemen door te bellen naar 0344 615 353.

Hoe verder?
Wanneer we jouw sollicitatie ontvangen hebben krijg je binnen 24 uur reactie van ons. We plannen (bij gebleken geschiktheid) een telefonische kennismakingsgesprek in i.v.m. alle coronamaatregelen. Vervolgens zullen wij je voorstellen bij onze opdrachtgever. Zijn beide partijen positief? Dan kun jij starten!

Wat we bieden

Het gaat om een fulltime functie van maandag t/m vrijdag voor onbepaalde tijd, waarbij je kans maakt op een vast dienstverband
De salaris range ligt tussen de €2300,- en €2600,- bruto per maand.

Moet je een uur rijden voordat je op bestemming bent? Het eerste half uur is eigen tijd en daarna krijg je betaald.

Om jezelf weer op te laden om 100% te geven, geven wij je 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (op fulltime basis). Verder vinden wij de gezondheid en inzetbaarheid van onze medewerkers belangrijk, daarom dragen we bij in je fitness abonnement en bieden we mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling (zowel op persoonlijk als professioneel vlak) door middel van intervisie, trainingen en opleidingen. Niet verkeerd toch?

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.