Monteur buitendienst / Schouwer

  • Didam
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003923

Over de functie

Het controleren van het legplan qua zonnepanelen
Het controleren van de offerte.
Het controleren van de dakconstructie en beoordelen of het dak geschikt is voor de plaatsing van de zonnepanelen.
Het controleren van de meterkast qua hoeveelheid groepen en zo nodig adviseren om een extra groep te laten plaatsen
Het controleren van de plaats waar de omvormer wordt geplaatst.
Het beantwoorden van de klantvragen, het verder informeren van de klant en het geven van technische uitleg en dus zorgen dat de klant vol vertrouwen uitkijkt naar de installatie.
Het opmaken van een schouwrapport.

Functie eisen

  • MBO werk- en denk niveau
  • Je bent technisch (elektrisch) goed onderlegd.
  • Beschikbaar voor fulltime (40 uur) per week
  • Ervaring in de branche is niet vereist: wij leren je graag het vak!
  • In het bezit van rijbewijs.
  • Representatief en klantvriendelijk.
  • Nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht.
  • Je bent flexibel, gemotiveerd en hebt geen hoogtevrees.
  • Geen moeite met wisselende tijden.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een een jong, informeel, dynamisch en professioneel bedrijf. Zij behoren tot de top drie grootste zonnepanelenbedrijven in Nederland.
Momenteel hebben zij circa 70 medewerker in dienst.
De installatieteams opereren in heel Nederland en hebben in de afgelopen jaren duizenden zonnepanelensystemen geïnstalleerd.
De afdelingen Sales en Finance bevinden zich in Apeldoorn. De afdeling Operations in Didam.

Wat we bieden

Prettige werksfeer.

  • Beloning volgens de CAO Metaal en Techniek.
  • Contract voor onbepaalde tijd.
  • Auto van de zaak.
  • De mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.