COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Monteur Data

  • Rosmalen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.300-3.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050805

Over de functie

Heb jij ervaring met het aansturen van een team, ben jij de schakel tussen de vloer en het kantoor en heb jij ervaring in de techniek of als monteur? Solliciteer dan direct!

Als monteur kom jij terecht bij een dienstverlenende totaalleverancier op het gebied van communicatiesystemen en telematicaoplossingen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Bij deze afwisselende functie installeer en onderhoud je datanetwerken en communicatieve installaties en verricht jij netwerkmetingen. Daarnaast maak en beoordeel je revisietekeningen en nummerplannen.

Daarnaast ga jij je bezighouden met onder anderen onderstaande werkzaamheden:

  • Je maakt en wijzigt planningen;
  • Correcte afhandeling van administratie en materiaal- en gereedschappenbewaking;
  • Je stuurt het montageteam van 4 medewerkers aan en begeleidt hulpmonteurs op de vloer;
  • Het rapporteren aan projectverantwoordelijke of de projectmanager;

Functie-eisen

  • MBO werk- en denkniveau bij voorkeur richting de techniek;
  • Werkervaring op het gebied van data, telematica of CCTV;
  • VCA certificaat of bereid deze te halen;
  • In het bezit van een rijbewijs B (E).
    Daarnaast ben je flexibel en heb je een klantgerichte instelling, communicatief sta je stevig in je schoenen en je bent gedreven en resultaatgericht.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een dienstverlenende totaalleverancier van bedrijfscommunicatiesystemen en telematicaoplossingen. Ze opereren internationaal en onderscheiden zich in de markt door hun specialisatie in het totale pakket van telematica, networking, telecom en andere toepassingen gerelateerd aan ICT.

Ze zijn ook goed te bereiken vanuit bijvoorbeeld Den bosch, Oss en Uden.

Wat we bieden

  • Fulltime functie voor onbepaalde tijd;
  • Salaris vanaf €2300,- afhankelijk van ervaring;
  • Reiskostenvergoeding en 8,33% vakantiegeld;
  • Bij goed functioneren zeker kans op een vast contract!

Je krijgt voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen door middel van interne en/of externe opleidingen. Het is een informele organisatie waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.