Monteur

  • Ter Apelkanaal
  • MBO
  • €3000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #0810000173

Over de functie

Werk jij graag met systemen en apparatuur op elektronisch meet-, regel- en besturingsgebied? Dan ben jij de monteur Elektro & Instrumentatie (E&I) die in het team bij Avebe in Ter Apelkanaal past!

Wat ga je doen als monteur E&I:

  • je voert (preventief) onderhoud en reparaties uit aan elektro- instrumentatie- en automatiseringssystemen;
  • je verhelpt storingen of lost deze voortijdig op;
  • instructies geven aan monteurs en productiepersoneel;
  • je voert modificatie-, vervangings- en nieuwbouwwerkzaamheden;
  • administratieve werkzaamheden o.a. je uitgevoerde werkzaamheden verwerken in SAP;

De afdeling Maintenance Ter Apelkanaal is verantwoordelijk voor het onderhoud van technische installaties, systemen en apparatuur. Het team van monteurs WTB en E&I werken nauw samen met teamleiders en werkvoorbereiders.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding richting Electrotechniek;
  • Je hebt aanvullende opleidingen in OTI (meet- en regeltechniek), NEN 1010 en 3140;
  • Goede kennis van de Engelse en Duitse taal;
  • Het hebben van kennis van PLC / SKADA / DCS systemen en affiniteit met hoogspanningsinstallaties is een pre;

Avebe hecht veel waarde aan veilig werken. Het is van belang dat je veilig kan werken en hier alert op bent, ook richting je collega’s. Hierin neem je zelf initiatief. Binnen Avebe zijn veel mogelijkheden om door te groeien en je te ontwikkelen. Hierdoor blijf je vitaal inzetbaar binnen de organisatie. Andere belangrijke competenties zijn samenwerken, voortgang bewaken, flexibiliteit en kwaliteitsgerichtheid.

Over het bedrijf

Avebe is een continue innoverend bedrijf dat een belangrijke speler wil worden in de 'good food' industrie. Dat betekent dat ze als bedrijf continu in beweging zijn. Door de aard van de bedrijfstak hebben ze een sterke band met de omgeving en staat duurzaamheid hoog in het vaandel. Op de operationele sites streven ze 'Operational Excellence' na, dit doen ze onder andere door het continu verbeterprogramma 'World Class Operations Management'. Avebe heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan het aantal vrije dagen, opleidingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenvoorziening.

Wat we bieden

Je gaat aan de slag bij Avebe Ter Apelkanaal, in de omgeving van Stadskanaal en Veendam.

  • Het betreft een fulltime functie in de dagdienst;
  • Bij goed functioneren kans op een vaste baan;
  • Salaris tussende €2564,- en €3106,- bruto per maand;
  • Reiskosten vergoeding;
  • Prettige werksfeer en een gezellig team.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - AVEBE
M. en O.-weg   11  
9563 TM, Ter Apelkanaal

avebe@startpeople.nl
0598662066

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.