COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Monteur Hekwerken

  • Doetinchem
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0032954

Over de functie

Jij bent de ervaren hekwerk-monteur voor deze fulltime job en je zoekt een baan in mogelijk vaste dienst?! Jij bent namelijk de monteur die zelfstandig kan werken en met collega's of soms alleen, op pad gaat om in de regio hekwerken en poorten te bouwen en repareren. Het werken met hand- en elektrisch gereedschap is jou welbekend. Met fysiek zwaar werk heb je geen problemen. Je plaatst namelijk ook funderingen en palen van het hekwerk.

Jouw dag begint ‘s ochtends op de werkplaats in Gendringen, samen met de voorman van de montageploeg, waar je voorbereidingen treft voor de klus. Samen met collega's vertrek je naar het project in de regio (Gelderland/Achterhoek) waar je vanaf tekening verschillende soorten hekwerk, draai- en schuifpoorten, slagbomen, betonfunderingen, etc. plaatst. Dit kan bij particulieren, maar ook bedrijven, zorginstellingen en bijvoorbeeld scholen zijn.

Je werkt in teamverband, veel in de buitenlucht, maar ook zelfstandig en jij kunt de klant netjes te woord staan. Daarbij heb je een goede werkhouding, zie je het werk en heb je materiaalkennis. Je woont in de omgeving van Doetinchem-Dinxperlo-Varsseveld.

Functie-eisen

Jij bent:

  • een ervaren hekwerk-monteur! "
  • iemand van aanpakken weet en geen bezwaar heeft tegen zwaarder fysiek werk,
  • iemand die zelfstandig werkt maar ook goed in teamverband kan werken,
  • iemand die de Nederlandse taal beheerst en kunt klanten op nette manier te woord staan,
  • in het bezit van een VCA diploma (of bent bereid deze te halen),
  • in het bezit van een rijbewijs B/E.

" Attentie: uitsluitend kandidaten die ervaring hebben met het plaatsen van hekwerken kunnen in aanmerking komen voor deze vacature!
Ben je monteur maar heb je de specifieke ervaring met hekwerken niet; dan vragen we je om telefonisch contact op te nemen met vestiging Ulft (0315-631500) om andere mogelijkheden te bespreken!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een bedrijf in de hekwerkmontage dat terreinbeveiligingsproblemen, diverse hekwerken, draai- en schuifpoorten, slagbomen, betonfunderingen, etc. voor bedrijven, particulieren en overheidsinstanties op adequate wijze plaatst en onderhoudt. Men werkt in de regio Achterhoek/Gelderland.

Wat we bieden

Deze baan biedt, bij gebleken geschiktheid, uitzicht op een vaste baan. Je komt te werken in een fijn, collegiaal team.
In een baan als deze is geen dag hetzelfde! Steeds weer tref je nieuwe uitdagingen, heb je te maken met nieuwe klanten en omstandigheden en werk je op verschillende locaties! Hoe leuk is dat?!
Men biedt een marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Heb je interesse, solliciteer dan direct via de button! Wil je eerst meer weten en telefonisch contact opnemen, bel dan met Start People ULFT - 0315-631500, of stuur een email naar ulft@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F. B. Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

Ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.