Monteur hulpmiddelen

  • Almelo
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.350
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060464

Over de functie

Ben jij op zoek naar een technische assemblage functie als monteur in de binnendienst, met doorgroei naar de buitendienst én in dagdienst? Lees dan deze vacature:

Als monteur in de werkplaats ben jij voornamelijk verantwoordelijk voor het assembleren van hulpmiddelen. Het betreft hulpmiddelen die zijn afgestemd op de hulpvraag van de cliënt. Elk hulpmiddel is anders en dat maakt het werk afwisselend en uitdagend. Uiteraard controleer je op basis van de ordergegevens of het hulpmiddel compleet is. Je gaat netjes om met voorraden en gereedschappen en je houdt jouw eigen werkplek netjes, opgeruimd en schoon. Kortom: met jouw technische skills zorg je ervoor dat de cliënten veilig en onbezorgd gebruik kunnen maken van het hulpmiddel.

Functie-eisen

  • Jij hebt technische werkervaring als monteur, assemblagemedewerker, of bijvoorbeeld fietsenmaker
  • Jij bent per direct, in dagdienst beschikbaar voor langere tijd
  • jij werkt nauwkeurig, kan werken volgens afgesproken kwaliteitsnormen en bent vooral ook een gezellige collega

Werk jij graag mét en voor mensen? Dan zoeken we jou!

Over het bedrijf

Hier draait het om mensen. We zijn continu in beweging en volop aan het groeien. Voor onze locatie in Almelo, waar we clienten ontzorgen in het onderhouden en repareren van cliëntgebonden hulpmiddelen (zoals met name rolstoelen) zijn wij op zoek naar een nieuwe collega in de functie van monteur hulpmiddelen.

Wat we bieden

Het draait om mensen! We geven jou dan ook de verantwoordelijkheid om mee te denken over hoe we Kersten nog sterker in de markt neer kunnen zetten en bieden we jou ruimte om te groeien en ontwikkelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring. Dit ligt bij aanvang tussen € 2.228,00 & € 2.353,00.

Het betreft een fulltime functie in dagdienst met kans op een vast dienstverband!
Dus ben jij op zoek naar een leuke functie met toekomst en voldoende doorgroeimogelijkheden? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Wil je eerst nog wat meer weten over de organisatie? Neem dan contact op met Lotte via 0546-827916 of stuur je vraag naar lsmelt@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Stationsstraat   11  
7607 GX, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.