Monteur in de scheepsbouw

  • Sneek
  • MBO
  • €0,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1170004147

Wat ga je doen?

Ter versterking van het gemotiveerde team is de organisatie per direct op zoek naar een scheepselektramonteur. Naast de allround technische werkzaamheden ben je natuurlijk benieuwd wat je gaat doen in deze specialistische functie:

  • Op basis van een weekenddienstschema meedraaien met storingsdiensten;
  • Aftuigen van de schepen voor de winter en in het voorjaar weer optuigen;
  • Op de wisseldagen van de verhuurvloot de schepen op orde brengen;
  • Technisch uitleg geven aan de Nederlandse en Duitstalige gasten.

In de winterperiode ben je voornamelijk bezig met het onderhoud van de schepen. Denk hierbij aan schilder- en lakwerkzaamheden.

Wie ben je?

Voor deze functie ben je uiteraard gemotiveerd en beschik je over een aanpakmentaliteit. Je bent in fysieke conditie en heb zin om aan de slag te gaan!
Verder beschik je over de volgende kenmerken:

  • Storingsdiensten in toerbeurt willen en kunnen meedraaien;
  • Bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Sneek;
  • Je hebt een goede beheersing van de Duitse taal;
  • 2 rechter handen en nauwkeurig kunnen werken;
  • Ervaring met zeilen (bij voorkeur platbodem);
  • Kennis van scheepselektra.

Over het bedrijf

De organisatie is al meer dan 40 jaar een toonaangevend bedrijf in de watersport en gespecialiseerd in de traditionele Rond- en Platbodemschepen. Ze beschikken over een verhuurvloot van rond 30 schepen, verkoopbemiddeling van gebruikte schepen, jachthaven en een werf voor onderhoud en nieuwbouw.

Wat bieden wij jou?

  • Fijne en collegiale werkomgeving bij dit prachtige familiebedrijf;
  • Een uitdagende fulltime dienstverband van 38 uur per week;
  • Uitzicht op vast contract bij indiensttreding;
  • Salariëring op basis van de Hiswa CAO.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Sneek
Marktstraat   14  
8601 CV, Sneek

sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.