COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Monteur MIG MAG lasser

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.713-2.891
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0042544

Over de functie

Heb jij ervaring als Monteur en kun je ook lassen? Dan is Nooteboom Trailers op zoek naar jou!

Als Monteur Assenbouw ga je de montageafdeling versterken. Op deze afdeling worden alle unieke trailers gebouwd voor klanten die je later terug kunt zien op de weg!

In deze uitdagende functie ga je samen met jouw team assen opbouwen met behulp van technische tekeningen en natuurlijk jouw technisch inzicht!

Het is een afwisselende functie waarbij je zowel taken op het gebied van assemblage combineert met constructiewerk zoals lassen (MIG/MAG).

De werkzaamheden zijn onder andere:

  • De assen transporteren op de werkplek met behulp van een bovenloopkraan;
  • Monteren en afstellen van de aangeleverde producten of afkeuren van geleverde materialen;
  • Lassen, slijpen, afbramen, snijden en monteren;
  • Naleven van Arbo- milieu- en kwaliteitsvoorschriften;
  • Ophalen en vastleggen van kennis voor borging binnen de organisatie

Benieuwd naar de werkplek? Kopieer dan de volgende link en plak het in een browser: https://www.youtube.com/watch?v=xka7WzApKJY

Functie-eisen

Je hebt MBO werk/denkniveau en je bent een ervaren monteur die ook kan lassen (MIG/MAG).

Uiteraard kun je technische tekeningen lezen en beschik je over technisch inzicht.

Verder ben je proactief ingesteld om kennis die je mist op te halen binnen de organisatie en vervolgens vast te leggen.

Je toont initiatief en je vindt het leuk om mee te denken om zo het proces te verbeteren.

Tenslotte kun je zowel goed zelfstandig werken als in teamverband.

Over het bedrijf

Je gaat deel uitmaken van de familie van Nooteboom Trailers in Wijchen (bij Nijmegen). Een organisatie die dit jaar 140 jaar bestaat en behoort tot de Top 100 van de Maakindustrie in Nederland!

Met ruim 400 vakmensen in binnen- en buitenland werkt Nooteboom aan een innovatief en betrouwbaar hoogwaardig product. Kenmerkend is de passie voor trailers, betrokkenheid bij het product en het feit dat iedere individuele medewerker even belangrijk is voor het eindresultaat: een unieke trailer die geheel voldoet aan de wensen van de klant!

Benieuwd naar de organisatie? Kopieer dan de volgende link en plak het in een browser: https://www.youtube.com/watch?v=k1HxDbPTkx0

Wat we bieden

Een fulltime functie in dagdienst met uitzicht op een vast verband.

Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring € 2713 - 2891 bruto per maand op fulltime basis (dit is inclusief ADV toeslag).

Uiteraard ontvang je 8,33% vakantiegeld en 25 verlofdagen op jaarbasis.

Wil jij het team gaan versterken en zoek jij een vaste baan bij een mooie technische organisatie? Reageer dan via onderstaande button!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.