Monteur m/v

  • Drachten
  • MBO 3/4
  • €2200,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0011294

Over de functie

Ben jij opzoek naar een afwisselende en veelzijdige functie als monteur? En ben jij opzoek naar een baan voor langere tijd? Word dan monteur bij Variass in Drachten!

Als monteur ben jij voornamelijk bezig met het assembleren en testen van modules en eindproducten. Jij toont eigen initiatief bij het signaleren van problemen en het aandragen van oplossingen. Tevens ondersteun jij (indien nodig) de werkvoorbereider bij het maken van werkinstructies en/ of keurprocedures.

Functie eisen

Jij bent een echte teamplayer, die weet van aanpakken. Jij beschikt over technisch inzicht en bent in staat om zelfstandig vanaf tekeningen en vanuit instructieboeken te werken. Jij bouwt (medische) producten met de hoogste kwaliteit, waardoor jij zeer secuur te werk gaat.

Verder:

  • Beschik jij over MBO werk- en denkniveau;
  • Heb jij affiniteit en ervaring op het gebied van elektronica, mechanica en mechatronica;
  • Beschik jij over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Variass Group is een system supplier, gevestigd in Veendam en Drachten en bestaat uit een viertal bedrijven die ieder hun eigen specialisme hebben. Variass is actief in de medische, defensie & security en industriële markt. Zij ontwerpen en produceren voor deze markten een groot scala aan producten voor verschillende klanten. Onderwerpen die daarbij een belangrijke rol spelen zijn: röntgen- en sensortechnologie, mechatronica, elektronica, engineering, logistiek, geautomatiseerde testsystemen, CE-richtlijnen, maakbaarheid & industrialisatie, Value engineering en Lifecycle management.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie met een salaris van minimaal € 2.112,20 bruto per maand;
  • Een tijdelijk contract bij Variass met uitzicht op een vast contract;
  • Een leuke afwisselende functie binnen een omgeving welke gericht is op samenwerking en dynamiek;
  • De kans je te ontwikkelen in de assenblage van verschillende hightech producten.

Heb je interesse? Solliciteer dan direct! Of neem bij vragen contact op met Emily Lazeroms via elazeroms@startpeople.nl of 0613490175

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen XL
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0503694310

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.