Monteur onderhoud en techniek M/V

  • Eerbeek
  • MBO 3/4
  • €3500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0011458

Over de functie

Samen met je collega's ben jij verantwoordelijk voor het zo efficiënt en stabiel mogelijk laten draaien van het machine-park.

Wat betekend dit in werkzaamheden?

  • Je bent bezig met het uitvoeren van kalibraties op meetmiddelen;
  • Op alle voorkomende storingen weet jij de oplossing;
  • Je bent bezig met het uitvoeren van (preventief) onderhoud en reparatiewerkzaamheden aan de machines;
  • Bieden van technische ondersteuning bij internte en externe projecten;
  • Jij werkt graag mee aan het verbeter-, nieuwbouw- en automatiseringsproject(en);
  • Je bent bezig met het assembleren van technische installaties en je maakt en past onderdelen aan;
  • Samen met je collega's draaien jullie mee in de storingsdiensten;

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding elektrotechniek of werktuigbouwkunde niveau 3 of 4;
  • Je wordt enthousiast van het meedenken in de optimalisatie van onze processen;
  • Ervaring met pneumatiek, elektrisch schakelen & PLC besturingen;
  • Je bent nauwkeurig, initiatiefrijk, technisch onderlegd;
  • Ervaring met het uitvoeren van onderhoud;
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kan jij goed functioneren;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Fulltime inzetbaar

Ben jij de kandidaat die wij zoeken?

Bel dan naar 0313-656333 of mail je cv naar eerbeek@startpeople.nl

Over het bedrijf

Je komt terecht bij een modern, groeiend en informeel bedrijf dat voorop loopt op het gebied van productontwikkeling.
Je hebt een afwisselende functie met veel interessante uitdagingen, geen dag is hetzelfde.
Bij deze functie hoort een passende beloning.
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen

Wat we bieden

  • Een uitdagende baan binnen een mooie organisatie.
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot aankopen van extra dagen,
  • Een goede pensioenregeling en een collectiviteitskorting op de zorgverzekering bij een tweetal zorgverzekeraars.
  • Bij goed functioneren kans op vast dienstverband

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

Eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.