COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Monteur Technische Dienst

  • Breda
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2694,58-2694,58
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004203

Over de functie

Zonder geen Mentos!

Kun jij complexe storingen gemakkelijk oplossen, ben je een echte doorzetter en kun je de probleemoplossing ook overbrengen aan collega's? Dan ben jij onze nieuwe onderhouds- en storingsmonteur!

  • Je bent de spin in het web in onze fabriek;
  • Je lokaliseert en verhelpt storingen en handelt deze administratief af;
  • Je verricht onderhoudswerkzaamheden aan machines;
  • Je probeert afwijkingen op tijd te zien en aan te pakken om storingen te voorkomen;
  • Je helpt collega's door de probleemoplossing aan hen over te brengen;
  • Met jouw creative en technische blik help je onze processen nog verder te optimaliseren en te zorgen dat we up to date zijn op gebied van techniek en innovatie.

Functie-eisen

Heb jij een MBO opleiding in de techniek afgerond en herken jij jezelf in onderstaande criteria?

  • Je hebt ervaring als monteur in een productieomgeving;
  • Je kennis van elektrotechniek is groter dan die van het mechanische gedeelte;
  • Je hebt een proactieve werkhouding, zit niet graag stil en hebt analytische skills;
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar je vindt het wel prettig om onderdeel te zijn van een groter team;
  • Je spreekt de Nederlandse taal;
  • Je woont in de omgeving van Breda, Roosendaal of Tilburg.

Over het bedrijf

Perfetti van Melle is gecertificeerd als Top Employer 2019! Dit keurmerk laat zien dat Perfetti van Melle behoort tot een wereldwijd gezelschap van vooruitstrevende werkgevers die zich voortdurend inzetten om het beste HR-beleid door te voeren.

Perfetti van Melle is een innovatief en dynamisch bedrijf met een passie voor snoep en kauwgum. Iedere dag staat in het teken van het bedenken van nieuwe en het verbeteren van bestaande producten en merken. En bij al die innovaties denken zij natuurlijk het eerst aan hun consumenten, zodat zij deze iedere dag kunnen verrassen met het lekkerste snoep en kauwgum. In meer dan 150 landen in de wereld kun je de producten van Perfetti van Melle vinden. Vanuit de Benelux-organisatie zorgen zij dat je Mentos (Gum),Fruittella, Klene, Look-O-Look, Chupa Chups, Smint en Frisk overal in Nederlanden België kunt kopen. De fabrieken in Breda, Weert en Sittard maken Mentos, Fruittella en Frisk. En ze leveren niet alleen aan landen in Europa, maar bijvoorbeeld ook aan de Verenigde Staten en Japan. Het internationale karakter vind je dus overal terug, iedere dag!

Wat we bieden

Je krijgt een vast dienstverband bij Perfetti van Melle voor 36 uur per week (fulltime)met een goed salaris. Daarnaast bieden zij je een goed secundaire arbeidsvoorwaardenpakket met daarin onder andere een bonusregeling, pensioen opbouw en optionele deelname aan de zorgverzekering.

Verder is er een fijne familiaire sfeer, goede lunchvoorzieningen in de grote kantine en opleiding en voldoende doorgroei mogelijkheden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.