COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Monteur Technische dienst

  • Venlo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2400-3100
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0009364

Over de functie

Ben jij een monteur met passie en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Stop met zoeken, wij hebben de ideale vacature voor jou!

Wij zien in onze nieuwe collega een medewerker die passie heeft voor techniek en graag uitzoekt waar storingen vandaag komen. Je herkent veel voorkomende storingen en kunt deze direct, snel en adequaat oplossen. Maar we verwachten ook dat je meedenkt over structurele oplossingen, verbetertrajecten kunt doorvoeren en deze uiteraard ook zelf kunt implementeren

Samen met je collega monteurs zorg jij ervoor dat de productieprocessen bij Scheuten foutloos verlopen.

Functie eisen

Ligt jouw kennis op elektronisch, mechanisch en ook op besturingstechnisch gebied? Dat komt goed uit want dat is wat wij nodig hebben.

Jij bent op zoek naar een fulltime baan en je vindt het geen probleem om in 2 of in 3 ploegen te werken. Je gaat daarbij ook mee in de consignatiediensten welke verdeeld zijn over alle collega monteurs.
je hebt een afgeronde technische opleiding of je hebt deze kennis opgedaan in de praktijk. Mocht jij een monteur in opleiding zijn dan helpen wij jou graag om door te groeien tot een vakvolwassen monteur!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever: Scheuten Glas, in Venlo bestaat uit drie productie-units: BGU, IGU en GTU. Zij behoort tot de top 5 van de onafhankelijke glasbedrijven in Europa, jij komt dus te werken in een internationaal bedrijf die haar klanten al sinds 1950 ondersteund met:

  • Haar breed assortiment aan kwalitatief hoogstaande glasproducten.
  • Het uitvoeren van glas-technische projecten.

Het kernwoord van Scheuten is VISIE, wat staat voor Verantwoordelijk, Informeel, Solide, Informerend en Energiek.

Nieuwsgierig geworden? maak vast kennis met Scheuten in dit fimpje: https://www.youtube.com/watch?v=v9-8hYXCKyA.

Wat we bieden

Wij bieden jou een uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is. Scheuten valt onder de CAO voor groothandel in vaklas. Hierin zijn onder andere het pensioen, vakantiedagen (maar liefst 25) 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding geregeld. Omdat je in ploegen werkt krijg je ploegentoeslag van 12% bij 2 ploegen en 17,5 % bij 3 ploegen ook is er een toeslag voor de consignatiedienst.
Het salaris kan oplopen tot 2600 euro exclusief toeslagen afhankelijk van je kennis en ervaring. Inclusief ploegentoeslag zou dit dus 2912 euro bij 2 ploegen betekenen en bij 3 ploegen zelfs 3055 euro.

Houd je daarbuiten ook nog van fruit en koffie? Bij Scheuten krijg je elke dag gratis fruit en de lekkerste koffie van Nederland!
Hebben wij je hiermee je interesse gewekt? Solliciteer dan direct!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Venlo XL
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

VenloLA@startpeople.nl
0773204900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.