COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Monteur Technische Dienst

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.800-3.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0036549

Over de functie

Voel jij je helemaal thuis in de techniek en doe je niets liever dan aan machines sleutelen? Dan is dit jouw baan!

Als monteur maak je deel uit van de technische dienst en samen met jouw drie collega's zorg je dat alle machines in topconditie zijn en blijven! Door jouw technisch inzicht blijft de productie doorlopen en kunnen jouw collega's hun werk blijven doen.
Het is een afwisselende functie in een 2 ploegendienst waarbij je aan diverse moderne machines en transportmiddelen (mechanisch en elektrotechnisch) onderhoud pleegt, reparaties uitvoert en storingen oplost. Als er ergens een fout ontstaat zorg jij ervoor dat het probleem wordt verholpen. Ook denk je mee over oplossingen en verbeteringen binnen het productieproces.

Functie-eisen

Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding in een technische richting en je beschikt over kennis van elektrotechniek en pneumatiek. Daarnaast neem je ervaring mee in een relevante functie zoals Monteur of Medewerker Technische dienst. Ook is het wenselijk als je ervaring hebt met lassen.

Als persoon ben je betrokken en proactief en ga je tot het uiterste om storingen te voorkomen of op te lossen. Je bent flexibel ingesteld en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Aandacht voor veiligheid en kwaliteit vind je belangrijk!

Over het bedrijf

Een toonaangevend bedrijf in Den Bosch met ongeveer 200 werknemers. De bedrijfscultuur is no-nonsense, informeel en collegiaal en er is veel ruimte en waardering voor eigen initiatief en de besluitvormingslijnen zijn kort. Het productieproces is modern geautomatiseerd met veel aandacht voor innovatie en optimalisatie.

Wat we bieden

Een fulltime functie (in dagdienst) met uitzicht op een vast dienstverband. De salarisindicatie bedraagt € 3100 - € 3700 bruto per maand op fulltime basis (dit is inclusief ploegentoeslag) en wordt aangevuld met prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 29 vakantiedagen, 11,5 ADV dagen, 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding. Het is mogelijk om direct een contract te krijgen bij onze opdrachtgever, zodat je profiteert van onder andere 8% eindejaarsuitkering.

Ga jij de technische dienst compleet maken en de organisatie in 's-Hertogenbosch versterken? Reageer dan direct via onderstaande button!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.