COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Monteur Trailers

  • Nijmegen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2454-2685
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022138

Over de functie

Zonder jou hebben we geen trailer, enkel losse onderdelen! Ben jij een sleutelaar, heb je goed technisch inzicht en ben je leergierig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je begint de dag samen met jouw collega’s op de afdeling montage. Met zijn allen verzamelen jullie bij de teamleider, die met jullie samen de dag doorneemt. Er staat iedere dag iets anders op de planning, want geen trailer is hetzelfde. Iedere klant wil andere opties op de trailer en jij hebt de nodige productkennis om iedere trailer af te stemmen op de wensen van de klant. De planning wordt besproken, de forecast is bekend, je kunt aan de slag. Je leest de technische tekening en bijbehorende instructies en je sleutelt de verschillende onderdelen aan elkaar. Langzaam zie je de losse onderdelen veranderen in een indrukwekkende trailer. Voordat je er erg in hebt, is het alweer tijd voor pauze en loop je samen met je collega’s naar de kantine voor een broodje of een kopje soep. Na de pauze stort jij je weer op de trailer, zodat de trailer op tijd, volgens planning naar de klant kan. Het duurt vaak meerdere dagen om een trailer te bouwen, dit omdat je je bezig houdt met een complex en veelzijdig voertuig. Het eind van de dag zit eraan te komen, je begint je werkplek aan kant te maken en treft vast de voorbereidingen voor de volgende dag. De zoemer gaat, de dag is voorbij. Voordat je de fabriek uit loopt zie je de terminal trekker wegrijden met jouw trailer, klaar voor de laatste checks. Met een trots gevoel ga je naar huis, zonder jou had de trailer daar niet gereden.

Functie-eisen

Wat maakt jou een geschikt voor deze technische baan? Het is vooral belangrijk dat jij een techneut in hart en nieren bent. Je hebt ervaring met het lezen van technische tekeningen en schema's en je kunt goed sleutelen. Daarnaast heb je kennis van hydrauliek, pneumatiek en elektrotechniek. Als persoon ben je positief ingesteld en kun je zowel goed zelfstandig als in teamverband werken.

Over het bedrijf

Nooteboom Trailers B.V. in Wijchen, net onder Nijmegen, is een familiebedrijf dat opgericht is in 1881. Dagelijks worden er bij Nooteboom trailers ontworpen en gebouwd, die naar klanten over de hele wereld gaan. De trailers kunnen een draagvermogen van wel 200 ton hebben. Bij Nooteboom vind je de nieuwste technische innovaties en maak je het productieproces van de trailer van begin tot eind mee. De constructie, conservering, montage en aflevering van een trailer vindt allemaal plaats onder hetzelfde dak. Een gezamenlijke passie voor trailers, betrokkenheid bij het product en het feit dat iedere medewerker even belangrijk is voor het eindresultaat, maakt het familiegevoel bij Nooteboom een feit. Maar onze familie is pas compleet met jou erbij!

Wat we bieden

Een fulltime dienstverband van 40u p/w in de dagdienst.
Startsalaris tussen €13,47 en €14,74 p/u, afhankelijk van relevante werkervaring.
ADV-toeslag van 5,12% bovenop jouw uurloon.
Een account op mijnstartpeople.nl, waar jij in een online omgeving jouw contract, loonstroken en verlofdagen kunt zien, contact kunt opnemen met jouw contactpersoon, declaraties kunt indienen en alle informatie omtrent jouw baan bij Nooteboom kunt vinden.
25 vakantiedagen per jaar;
Keuze tussen overwerktoeslag (145%) of tijd-voor-tijd sparen.
Zon- en feestdagvergoeding van 200%
Reiskostenvergoeding vanaf 10 t/m 40 k.m. enkele reis;
Een account bij GoodHabitz, waar jij onbeperkt toegang krijgt tot meer dan 100 online cursussen en trainingen. Gaat jouw interesse dus verder dan techniek alleen? Bij Goodhabitz kun je je kennis uitbreiden op gebied van Microsoft Office, effectiviteit, taal, communicatie, psychologie, management, gezondheid, commercie, productiviteit of social media;
Bij goed functioneren zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Zie jij jezelf al werken bij Nooteboom Trailers? Solliciteer dan snel! Druk op de "solliciteer" knop, of bel: 06-24 81 72 53

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.