COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Monteur Trailers

  • Nijmegen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.537-2.820
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022138

Over de functie

Kun jij technische tekeningen en werkinstructies lezen en ben jij een sleutelaar met technisch inzicht en ervaring met hydrauliek? Dan ben jij dé nieuwbouwmonteur die we zoeken voor de montagelijn bij Nooteboom in Wijchen. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het assembleren en monteren volgens werkopdrachten en tekeningen van nieuwbouwtrailers. Je kunt hierbij denken aan het leidingwerk, de electra, assen, banden etc. Middels checklist loop je alles na en controleer en test je de werking van alle onderdelen, zodat de klant veilig en met een goed werkende trailer op weg kan. Het betreft een afwisselende en uitdagende functie, doordat geen enkele trailer hetzelfde is! Een korte blik op de werkzaamheden krijg je via de volgende link: https://www.youtube.com/watch?v=J7C9QU4iIlU

Functie-eisen

Je hebt een VMBO of MBO opleiding afgerond, bijvoorbeeld richting WTB, Autotechniek, Mobiele Werktuigen of Mechatronica. Daarnaast kun je technische tekeningen en werkinstructies lezen en beschik je over kennis van hydrauliek. Kennis van pneumatische- en elektrische systemen is een pré. Je hebt ervaring in een montage en/of assemblage functie. Als persoon kun je zowel goed zelfstandig als in teamverband werken.

Over het bedrijf

Nooteboom Trailers gevestigd in Wijchen (regio Nijmegen) is een internationaal producent van Trailers voor zwaar transport. Je komt te werken in een afwisselende en gevarieerde werkomgeving met een plezierige werksfeer en veel aandacht voor jou als werknemer.

Wat we bieden

Je gaat een fulltime functie vervullen met de mogelijkheid op een vast contract bij Nooteboom Trailers. De salarisindicatie bedraagt € 2537 tot € 2820 bruto per maand (dit is inclusief ADV vergoeding) afhankelijk van leeftijd en ervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld en een reiskostenvergoeding. Daarnaast stimuleert Nooteboom medewerkers in hun persoonlijke doelstellingen op het gebied van opleiding, doorgroeimogelijkheden en technische uitdaging.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.