Monteur werkplaats gezocht!

  • Groningen
  • MBO 1/2
  • €468,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1151005122

Wat ga je doen?

Ben jij een echte sleutelaar en heb jij een passie voor techniek? Dan ben jij degene die wij zoeken. Voor een toonaangevende verhuurder van steigers en technisch materieel zijn wij op zoek naar een monteur die zich bezig gaat houden met het degelijks onderhoud van deze machines. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het verhelpen van storingen, het uitvoeren van onderhoud en het testen van het materieel.

Wie ben je?

Wij zijn op zoek naar medewerkers met technische affiniteit die in de toekomst veel dingen bij willen leren. Ben jij:

  • Een aanpakker met een passie voor techniek
  • In het bezig van een gezonde dosis doorzettingsvermogen
  • In het bezit van een MBO-diploma met voorkeur in de technische branche
  • In het bezit van een rijbewijs
  • Werkervaring binnen deze of een vergelijkbare branche is een pre

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gevestigd in de stad Groningen. Het betreft een informele internationale organisatie gespecialiseerd in het verhuren van technisch materieel.

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime, vaste baan met uitzicht op een vast contract
  • Een goed salaris dat in overleg wordt bepaald
  • 25 vakantiedagen
  • Gedeeltelijke reiskostenvergoeding

Ben jij enthousiast geworden? Maak dan nu van deze vacature jouw nieuwe baan! Inhoudelijke vragen over deze functie? Wij beantwoorden met plezier je vragen. Bel of mail ons via 050-3694330 of groningen@startpeople.nl

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Groningen
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

groningen@startpeople.nl
0503694330

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.