COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Monteur zonwering

  • Sittard
  • MBO
  • Salarisindicatie €2200-2400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028713

Over de functie

In deze functie zorg jij (samen met je collega's) voor een goede uitvoering van het installeren van zonweringen bij zowel projectmatige als particuliere klanten. Als monteur kom je bij onze klanten thuis. Ook ben je vaak zelfstandig of samen met je collega's op pad en zorg je voor een tevreden klant. Geen enkele dag is hetzelfde. Door jou kennis en ervaring ben jij degene die voor ieder probleem een oplossing heeft. Naast de technische vaardigheden ben jij iemand die onze klanten correct te woord staat en ervoor zorgt dat elke klus naar tevredenheid word afgerond.

Functie-eisen

Als monteur zonwering bezit jij de volgende capaciteiten:

  • Je bent in het bezit van rijbewijs B (pre BE}
  • Je hebt een aantal jaren ervaring in het monteren van zonwering
  • Je bent in het bezit van een VCA certificaat
  • Je hebt geen hoogtevrees
  • Je bent representatief en communicatief vaardig
  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent zelfstandig
  • Je werkt accuraat en hebt technisch/bouwkundig inzicht

Over het bedrijf

Het bedrijf is gevestigd in Sittard en is op zoek naar een ervaren monteur zonwering in verband met verdere groei van de organisatie. Het is een organisatie die zorg draagt voor levering, montage, service en onderhoud van diverse producten. Ze zijn actief in zowel de particuliere als projectmatige sector.

Wat we bieden

Wij bieden het volgende:

  • Een fulltime dienstverband / vast werk
  • Een salaris tussen de 2.200 - 2.400 euro per maand
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Gevarieerd werk
  • Een enthousiast team van collega‚Äôs
  • Een leuke werkplek

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.