Nachtverpleegkundige Psychiatrie Parttime

  • Boekel
  • MBO
  • €3229 ,- bruto p/m
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003831

Over de functie

Jij vindt de stilte van de nacht heerlijk, niets fijner dan dat iedereen nog slaapt terwijl jij je ronde over de afdeling loopt. Het liefst draai je alleen maar nachtdiensten omdat je 's avonds echt álle energie van de wereld hebt. Als nachtverpleegkundige voer je verpleegkundige en coördinerende taken uit voor psychiatrische cliënten en daarnaast zorg je via multidisciplinair overleg voor continue afstemming tussen het verpleeg- en behandelplan van jouw cliënten.

Functie eisen

Jij bent een echte nachtuil die 's nachts met de beste ideeën komt. Je hebt affiniteit met de psychiatrie en somatiek, en daarnaast werk je stressbestendig, gestructureerd en toon je persoonlijk leiderschap. Uiteraard heb je een diploma verpleegkundige niveau 4 (BIG registratie) of MZ specifieke doelgroepen niveau 4 .

Over het bedrijf

Het bedrijf, gevestigd in de omgeving van Eindhoven en Den Bosch, heeft een echte Brabantse manier van werken: De combinatie van denken en doen, die onder andere tot uiting komt in de aandacht voor toegepast wetenschappelijk onderzoek, zorg bieden die je ook je familie en naasten gunt en blijven streven naar persoonlijke aandacht voor cliënten. Je komt te werken binnen het team nachtzorg, bestaande uit circa 22 FTE.

Wat we bieden

Je kunt voor 18 tot 28 uur per week aan de slag, parttime dus. En omdat onze opdrachtgever weet hoe belangrijk het is om te kunnen bouwen aan je toekomst, wordt jou een vast dienstverband aangeboden. Je kunt er ook voor kiezen om op basis van een oproepcontract te komen werken.
Jouw functie is ingeschaald in FWG 45 van de CAO GGZ, uiteraard afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.

‘Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Skype of Whatsapp videobellen. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.

Ben je op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie als Nachtverpleegkundige? Grijp dan nu je kans en reageer vandaag nog door je cv en motivatie naar ons te sturen. Voor meer informatie of vragen over deze vacature, kun je contact opnemen via 5719@startpeople.nl of 076-5231430.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

5719@startpeople.nl
0765231430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.