National Salesmanager Start People

  • Almere
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.900-5.800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073038

Over de functie

Krijg jij een kick van sales? Word jij blij van het generen van new business bij nationale klanten waarbij je mag adviseren in trajecten met een geschatte omvang van meer dan 1 miljoen euro? Ben jij de professionele gesprekspartner voor potentiële opdrachtgevers in de industrie, logistiek en overheid? Wil jij een rol met veel zelfstandigheid en ruimte voor creativiteit in samenwerking met een hecht team? Dan zoeken wij jou voor de functie National Salesmanager op ons hoofdkantoor in Almere!

Als National Salesmanager voor Start People opereer je zelfstandig, je bepaalt zelf de prospects die bij jou en Start People passen. Je gebruikt je eigen creativiteit om in contact te komen met de verschillende DMU’s in de potentiële organisaties. Je werkt volgens het consultative selling principe en je bent verantwoordelijk voor het vullen van elke fase in de salesfunnel, hierbij word je ondersteund door Salesforce. Als salesmanager ben jij verantwoordelijk voor het adviseren van potentiële klanten met betrekking tot de personele behoefte. Hierbij beschik jij over een compleet pallet/arsenaal aan mogelijkheden om de personeelsbehoefte aan te passen naar de wensen van de klant. Na implementatie draag je de klantcontacten over aan de desbetreffende unit binnen Start People.
Als salesmanager binnen Start People draag jij zorg voor het eerste contact met de klant. Via persoonlijke contacten/ netwerk of telefonische acquisitie weet jij een ingang te creëren bij de klant. Op deze manier leer je de organisatie steeds beter kennen en zorg je dat je in contact bent met alle DMU’s. Jij draagt zorg voor een uitnodiging om deel te nemen aan de tender/aanbesteding. Vervolgens ga je samen met het ervaren tenderteam de tender voorbereiden en uitwerken. Hierin speel je een cruciale rol op basis van jouw voorkennis van de prospect. Naast het continu bewerken van je prospects in je gehele salesfunnel, zorg je voor een strakke administratie. Je werkt nauw samen met operatie en het BID team om het winnen van het contract en de implementatie zo goed mogelijk te laten verlopen. Nu veel al online vanuit huis.

Kerntaken functie:

  • Actief benaderen van je koude/lauwe prospectslijst zowel telefonisch als door middel van bezoeken;
  • Opmaken van gedegen prospectlijsten, signaleren, identificeren en analyseren van kansen binnen de prospectieve markt (en of focusbranche) en dit vertalen naar commerciële acties;
  • Continu zorgen voor een goed gevulde salesfunnel in elk stadium van het traject;
  • Opmaken van interessante en concurrerende samenwerkingsvoorstellen in samenwerking met een ervaren BID team;
  • Omzetten van de behoeften en commerciële kansen in haalbare en realistische (project) oplossingen en voorstellen en het hierbij betrekken van de relevante stakeholders binnen Start People;
  • Leveren van input voor en opstellen van een aanbiedstrategie en het actief meeschrijven en reviewen van bid- en tendertrajecten voor de betreffende prospect;
  • Wekelijks je eigen administratie bijwerken met alle informatie over jouw prospects.

Functie-eisen

Als National Salesmanager Start People beschik je over het volgende profiel:

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare commerciële werkervaring in B2B omgeving met aantoonbaar succes, bij voorkeur in de uitzendbranche of binnen de zakelijke dienstverlening;
  • Je maakt gebruik van consultative of solution selling om je prospects te bewerken;
  • Je bent in staat om een gezonde salesfunnel te creëren en in stand te houden;
  • Je hebt een echte ‘can do’ mentaliteit, je bent commercieel ingesteld en beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen, je hebt een motiverend en stimulerend karakter en je bent een team speler;
  • Je werkt gestructureerd en je bent creatief in het zoeken naar oplossingen;
  • Jouw kennis van de Nederlandse taal is uitstekend;
  • Het is een pré als je ervaring hebt met (Europese) aanbesteding- en /of tendertrajecten en met het opstellen van commerciële teksten en offertes;
  • Je bent in bezit van rijbewijs B;
  • Je beschikt over een gezonde dosis humor, lef en doorzettingsvermogen.

Over het bedrijf

OVER DE AFDELING COMMERCIE
De afdeling Commercie bestaat uit drie onderdelen: key-accountmanagement, salesmanagement gericht op new business en de afdeling Tender- en Contract Management. Binnen de afdeling Salesmanagement werk je als spil in het commerciële web en ligt de focus op het realiseren van new business. Uiteraard ben je na gunning ook betrokken bij het goed transformeren van de prospect naar klanten van Start People. De functie van National Salesmanager Start People valt binnen de afdeling Salesmanagement.

Wij zijn RGF Staffing the Netherlands en het is onze missie om elk jaar 100.000 mensen aan betekenisvol werk te helpen bij 10.000 werkgevers. Zo leveren we een bijdrage aan inkomen, groei en geluk van mensen. Deze sociale betrokkenheid zit in ons DNA en in dat van onze merken zoals Start People, Unique, Technicum, USG Professionals en Secretary Plus. Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We staan dan ook voor een divers personeelsbeleid – daarmee bedoelen we diversiteit in kleur, seksuele gerichtheid, geslacht, leeftijd en geloofsovertuiging. We geloven dat dit voor meer creativiteit, innovatie en een beter resultaat zorgt. RGF Staffing the Netherlands is een sterk groeiende organisatie. In onze branche zijn we toonaangevend. Onze omvang maakt het mogelijk om maatschappelijke impact te maken.

Wat we bieden

Je komt terecht in een afwisselende werkomgeving waarin je onderdeel uitmaakt van een gedreven en professioneel team. We hechten veel waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit en transparante communicatie.

Verder bieden wij jou:

  • Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract;
  • Afhankelijk van de ervaring, een salaris tussen de € 3.900,- en € 5.800,- op fulltime basis (40 uur);
  • Gezellige, professionele collega’s die voor je klaarstaan;
  • Een aantrekkelijke bonusregeling;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;

En uiteraard goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 8% Vakantiegeld;
  • 6% Flexibel budget voor extra vrije dagen of juist wat extra inkomen;
  • 20 Vakantiedagen;
  • Pensioenregeling;
  • Leaseauto;
  • Laptop en telefoon van de zaak.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

recruitment@rgfstaffing.nl
0365299500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.