No stress orderpicker parttime

  • Nijmegen
  • HBO
  • €1800,- bruto p/m
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0008375

Over de functie

Zoek jij een perfect te combineren (bij)baan naast je studie of andere bezigheden? Zoek dan niet verder. Briggs & Stratton is een groot distributiecentrum vlakbij Nijmegen gericht op grasmaaieronderdelen waar jij aan de slag gaat met het inruimen en orderpicken van producten.

Zie jij het al voor je? Studeren, stappen, sporten, maar ook wat geld verdienen natuurlijk. Bij Briggs & Stratton werk je van 7:00 tot 12:15 of van 14:00 tot 19:15. Hoezo ik kan niet werken? In de ochtend college dan pak je een middagdienst en vica versa!

Wanneer jij een baan zoekt voor een aantal jaren, bijvoorbeeld tijdens jouw studie, dan kan je ook nog eens doorgroeien naar een salaris van €12,44 per uur.
Maar oké? Wat houdt dat orderpicken dan in? Je begint je dag bij Briggs & Stratton wanneer de floormanager uitleg heeft gegeven over de taken van de dag. Je pakt je scanner, een karretje en gaat de eerste order van de dag lopen. Je loopt naar de locatie G4-0045 en pakt 10 verbindingsstukjes. Vervolgens leg je ze in de kar en loopt verder naar het volgende product. Wanneer jij je order compleet hebt loop je naar het inpakstation om alles in te pakken en te labelen. Je legt de doos op de band en klaar! Next order please!

Functie eisen

Je houdt van flexibiliteit en houdt van werken op een eerlijk en goed tempo met mensen tussen de 20 en 28. Wat vinden wij dan belangrijk?

  • Je kan minimaal 2 diensten per week werken voor minimaal een half jaar. Je kan 10 uur per week werken maar bijvoorbeeld ook 25.
  • Je woont in Nijmegen of omstreken
  • Je bent per direct beschikbaar

Heel relaxed is dat jij per week je beschikbaarheid kan opgeven. Dit betekent dat jij super flexibel bent!

Over het bedrijf

Briggs & Stratton is een bedrijf dat gespecialiseerd is in grasmaaieronderdelen en grasmaaiers. Ze leveren onderdelen over de hele wereld.

Wat we bieden

Een super flexibele parttime (bij)baan voor langere tijd. Oké en wat levert dat op? Allereerst leer je nieuwe mensen kennen waarmee je hopelijk ook mee naar de ASA borrels gaat. Ten tweede verdien je natuurlijk ook geld om jouw kamer, biertjes, studie etc. mee te bekostigen. Bij Briggs & Stratton word je beloond naar ervaring. Na 400, 800 of 1500 uur gewerkt te hebben krijg je een euro loonsverhoging. Check onderstaande voor alle lonen.

Lft Basis +400 +800 +1500
18 €5,13 €6,13 €7,13 €8,13
19 €6,13 €7,13 €8,13 €9,13
20 €7,55 €8,55 €9,55 €10,55
21+ €9,44 €10,44 €11,44 €12,44

That’s not all!

Daarbij komt ook:

  • Een luxe bier- of wijnpakket als jij samen met een vriend bij Briggs & Stratton komt werken!
  • 10% vakantieuren en 8% vakantiegeld bovenop jouw loon
  • Wekelijkse uitbetaling (zodat je bijvoorbeeld weer de kroeg in kan)
  • Zeer flexibel werkrooster (per week aanpassen!)

En.. kom jij bij ‘Briggs’ werken? Solliciteer dan direct of bel naar 024-3240044 en vraag naar Ramon.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.