Office manager vastgoed

  • Den Haag
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.100-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0021711

Over de functie

Heb je ervaring in de vastgoedbranche en wil je je onmisbaar maken voor een makelaarskantoor in Scheveningen? Hou jij van plannen en communiceren en ben jij nog opzoek naar een gezellig team om mee te werken? Dan is deze vacature iets voor jou!

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Opstarten en afwikkelen van verkoop, aankoop- en huurdossiers;
  • Onderhouden van contact (zowel telefonisch als per mail) met opdrachtgevers, potentiële klanten, notarissen, relaties en collega makelaars;
  • Agenda beheer;
  • Opstellen van koop/huurovereenkomsten;
  • Bijhouden en aanmaken verkooppresentaties in Homeshow;
  • Eventueel te koop/verkochte/te huur borden ophangen, sleutels en contracten afgeven/ophalen indien nodig;
  • Bewaken van deadlines; contracten getekend retour, bankgarantie gesteld etc.;
  • Ontvangst van klanten;
  • Bedenken en creëren van content voor onze sociale media kanalen.

Functie-eisen

Je bent creatief, enthousiast en accuraat. je weet van aanpakken, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je bent bereid om net ons een stapje verder te lopen. Ook ben je een echte teamplayer, kan je goed communiceren en ben je stressbestendig.
Daarnaast heb je:

  • MBO 4/HBO niveau;
  • Affiniteit/ervaring met sociale media en content creatie (geen pre);
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring in een soortgelijke functie en affiniteit met de makelaardij is een pré;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Flexibele en klantgerichte instelling;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Kennis van Kolibri of andere makelaars uitwisselingssystemen is een pré;
  • Eigen vervoer (bij voorkeur).

Over het bedrijf

Het bedrijf is gevestigd in Scheveningen en kent haar bestaansrecht als gespecialiseerd verhuurmakelaar sinds 1996. Sinds enige tijd kun je bij hun ook terecht voor de verkoop of aankoop van je woning. Hun enthousiaste team staat tot jouw dienst om je te begeleiden en te adviseren in het zoeken naar een koopwoning of huurwoning in Den Haag en omgeving. Zij zijn vriendelijk, ervaren, persoonlijk en direct. Zij hebben ook veel Engelstalige klanten dus je komt terecht in een internationale omgeving. Het bedrijf is goed te bereiken met het O.V of met de auto vanaf Den Haag.

Wat we bieden

Het bedrijf biedt een afwisselende baan in een leuk, enthousiast en ervaren team in de dynamische vastgoedbranche. Hiernaast bieden wij jou:

  • Een fulltime baan voor 40 uur per week;
  • Een vast contract
  • Een salaris tussen de €2.100 en €2.600 per maand, op basis van jouw ervaring;
  • Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en door te groeien in de rol;
  • Toegang tot verschillende online trainingen om jouw kennis uit te breiden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

DenHaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.