Officer Computerized System Validation/CSV

  • Groningen
  • HBO
  • €5000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #2391005219

Wat ga je doen?

Voor Johnson & Johnson Vision in Groningen zijn wij op zoek naar een Technical Writer die verantwoordelijk wordt voor de user requirement specifications (USER Specs/URS) die in een nieuw format geplaatst gaan worden. Jouw belangrijkste taak is het maken van gebruiksvriendelijke technische handleidingen. Hierbij zal jij ook zorgdragen voor een compleetheidcheck van de specifications en het systeem waardoor je veel bezig zult zijn met het valideren van de computer/IT systemen en het proces waarmee er wordt gewerkt.

J&J Vision in Groningen ontwikkelen Lensen in een cleanroom omgeving waar stricte GXP (GMP/GLP) regels gelden. De handleidingen en de technische beschrijvingen die jij als Technical Writer schrijft zijn onderdeel van een Quality Assurance (QA) procedure. Daarom is het noodzakelijk dat alle technische specificaties helder, begrijpelijk en eenduidig worden weergegeven en voldoen aan de stricte regels.

Wie ben je?

Jij hebt;

  • Ervaring met het schrijven van technische handleidingen (USER Specs/URS);
  • Evaring met GXP/GLP/GMP regels en GAMP5;
  • Ervaring met Validatie van (Computer) Systemen (CSV) en/of processen;
  • Ervaring en affiniteit met QA procedures;

Daarnaast ben jij accuraat en kun jij zelfstandig werken.

Over het bedrijf

Johnson & Johnson is wereldwijd een van de grootste leveranciers voor medische producten in de ‘oogzorg'. Op de locatie Groningen worden voornamelijk Intra-Oculaire lenzen geproduceerd die operatief worden ingebracht bij patiënten met ‘staar'. Onze opdrachtgever is onderdeel van een van de grootste Amerikaanse bedrijven. Binnen onze opdrachtgever is er sprake van een sociale, maar ook hardwerkende cultuur. Om de kwaliteit te kunnen garanderen worden er strenge eisen gesteld aan de kennis van het personeel.

De locatie in Groningen is goed bereikbaar vanuit Drachten, Heerenveen, Leeuwarden, Assen, Hoogeveen, Hoogezand, Winschoten en Veendam.

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime functie met veel verantwoordelijkheid;
  • Een tijdelijk dienstverband van 3 maanden met mogelijkheid tot verlenging;
  • Zeer goed salaris (op basis van jouw ervaring en opleiding).

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Groningen XL
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0503694310

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.