COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Onderhoudsmonteur

  • Roosendaal
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €15,00-18,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0041397

Over de functie

Ben jij in het bezit van een MBO 4 diploma in de richting van techniek en ben jij op zoek naar een uitdagende baan?
Lees dan snel deze vacature!

Als onderhoudsmonteur ben je bezig met de productie- installatie buiten de campagnes en werk je mee aan het realiseren van nieuwe projecten. Denk hierbij aan bijvoorbeeld het analyseren en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden, het waar nodig begeleiden van collega's en een stukje administratie. Tijdens de campagnes werk je van september t/m januari in de bietencampagne en mogelijk in overleg van mei t/m juni in de diksaprafinage, in deze periode vervul je de rol van procesoperator. Als procesoperator ben je verantwoordelijk voor de procesbewaking en bijsturing.

Tijdens de campagnes werk je in 5- ploegen en buiten de campagnes werk je in dagdienst. Gedurende de wintermaanden ontvang je dus een ploegentoeslag en in de zomermaanden ben je in de avonden lekker vrij.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar iemand die over de volgende specificaties beschikt:

  • Een afgeronde MBO 4 opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek of soortgelijk.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je bent bereid tot het volgen van een meerjarige (vak)opleiding in de richting van procestechnologie.
  • Ervaring met computerprogramma's en een goede beheersing van de Engelse taal in een pré.

Over het bedrijf

De vacature betreft een bedrijf in Roosendaal en is de grootste groen gas leverancier van Nederland!
Binnen het bedrijf heerst er een informele werksfeer en kom je te werken in een team van leuke collega's.

Wat we bieden

  • Een informele werksfeer met leuke collega's.
  • Een fulltime functie bij de grootste groen gas leverancier van Nederland.
  • De vacature betreft vast werk.
  • Een afwisseling tussen de campagne en de intercampagne.
  • Een salaris van maximaal 3.500 euro bruto per maand.
  • 28% ploegentoeslag gedurende de campagne.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

Roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.