Onderhoudsmonteur bij Bolletje

  • Almelo
  • MBO
  • €2050,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #0919000151

Wat ga je doen?

Wil jij graag sleutelen bij de bekendste bakker van Twente?
Dan is deze fulltime vacature wellicht iets voor jou!

Bij Bolletje in Almelo zoeken wij per direct een allround onderhoudsmonteur. Het gaat om een uitdagende functie met veel afwisseling in een fijne werkomgeving. In deze functie werk je nauw samen met de productieleider en shiftleader om een optimale OEE te realiseren. Verder werk je intensief samen met de collega’s van de technische dienst bij het opstellen en verbeteren van het preventieve onderhoudssysteem.

Wat doe je als onderhoudsmonteur bij Bolletje?

  • Verschillende installatiewerkzaamheden;
  • Het oplossen van besturingstechnische problemen/storingen;
  • Elektrotechnische en mechanische werkzaamheden;
  • Modificeren van productielijnen en machines;
  • Het analyseren en oplossen van storingen en storingsoorzaken;
  • Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties.

Wie ben je?

Wat breng je mee?

  • je bent bereid om in een drieploegendienst te werken, waarbij je één week per maand in dagdienst werkt;
  • Je staat achter onze kernwaarden: betrokken, inventief, verbindend, efficiënt en slagvaardig;
  • Je communiceert open en eerlijk, neemt initiatief, bent flexibel en stressbestendig;
  • Je bent een echte teamspeler die buiten de kaders kan denken;
  • Je hebt minimaal een technische opleiding op Mbo niveau 4 afgerond in de richting van mechatronica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde.

Over het bedrijf

Bij Bolletje in Almelo bieden wij veel doorgroeimogelijkheden en een uitgebreid beoordelingssysteem. Op deze manier kun jij je voortdurend blijven ontwikkelen en daarbij denken wij graag met je mee.

Wat bieden wij jou?

Als onderhoudsmonteur maak je aanspraak op een uitstekende beloning. Je ontvangt een salaris tussen de € 2.050,- en € 2.862,- op basis van 36 uur p/w. Dit is exclusief de ploegentoeslag van 15,5% en wordt berekend over een periode van 4 weken. De inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleiding, waarbij de CAO Zoetwaren wordt gehanteerd. Verder krijg je via Start People Xl een jaarcontract en bij goed functioneren aansluitend een contract voor onbepaalde tijd bij de opdrachtgever.

Zie jij jezelf in het profiel passen? Solliciteer dan via onderstaande ‘solliciteren’ button.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Bolletje Almelo
Turfkade   9  
7602 PA, Almelo

0919@startpeople.nl
0546874100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.