COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Onderhoudsmonteur Koeltechniek

  • Varsseveld
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033584

Over de functie

Werk je als onderhoudsmonteur koeltechniek en zoek je een nieuwe baan? Of ben je net afgestuurd en zoek je een baan als onderhoudsmonteur koeltechniek? Lees dan snel verder!

Voor een Achterhoeks bedrijf waar circa 70 gedreven en enthousiaste medewerkers werken zoeken wij een onderhoudsmonteur koeltechniek.
Het betreft een fulltime functie in dagdienst voor de langere periode met uitzicht op een vast contract.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Voorbereiden van werkzaamheden;
  • Bepalen van de routing voor kabels en leidingen;
  • (De)monteren van componenten;
  • Afvullen van koelinstallaties;
  • Aansluiten en inregelen van installaties;
  • Instrueren van gebruikers;
  • Beheren en onderhouden van koelinstallaties.

Functie-eisen

  • Je bent technisch aangelegd;
  • Je kunt je hoofd koel houden tijdens complexe storingen;
  • Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding STEK of F-gassen;
  • Je kan werken met digitale werkbonnen en bestelsystemen.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een mooi en toonaangevend bedrijf in de omgeving van Doetinchem waar werkplezier en ontwikkeling hoog in het vaandel staan.

Wat we bieden

  • Een afwisselende baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden;
  • Meedenken met de organisatie over verbetermogelijkheden en nieuwe kansen;
  • Een informele werksfeer;
  • Kritische, maar eerlijke collega’s;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Goede arbeidsvoorwaarden.

Ons motto? Werk geeft waarde!
Wij geloven dat werk belangrijk is. Werk is zoveel meer dan alleen een dagindeling of een manier om geld te verdienen. Een baan hebben geeft op verschillende manieren waarde. Het is goed voor je persoonlijke ontwikkeling, voor je sociale leven, voor jouw plek binnen de maatschappij. En het is leerzaam, leuk, gezellig en nuttig.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Lichtenvoorde
Varsseveldseweg   65   -D
7131 JA, Lichtenvoorde

Lichtenvoorde@startpeople.nl
0544487000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.