COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Ondersteunend begeleider nachtopvang

  • Purmerend
  • MBO
  • €3160 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017682

Over de functie

Heb je enige zorgachtergrond en affiniteit met de doelgroep cliënten met psychische kwetsbaarheid en verslavingsgevoeligheid? En ben je op zoek naar een baan waar je uitsluitend in de nachtdienst ingezet wordt? Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor onze locatie in Purmerend een fulltime Ondersteunend Begeleider nachtopvang voor een periode van in ieder geval een maand met mogelijkheid tot verlenging. Wanneer je parttime beschikbaar bent, word je uitgenodigd om te solliciteren. We bekijken dan de mogelijkheid om de functie door meerdere personen in te laten vullen.

De doelgroep bestaat uit cliënten met een psychische kwetsbaarheid en verslavingsgevoeligheid. Het gaat om een daklozenopvang waar de cliënten ’s nachts slapen. Overdag zijn de cliënten op straat. De cliënten hebben allen een eigen slaapkamer.

Tot jouw takenpakket behoort het koffie schenken, maaltijden verstrekken en het ondersteunen van activiteiten, zoals tv kijken. Je wijst de cliënten er op dat ze zich wassen en douchen. Ook zorg je ervoor dat de cliënten zich aan de hygiënemaatregelen houden volgens het Coronaprotocol en dat de cliënten voldoende afstand houden en hun handen wassen. Wanneer er onenigheid is, ben je in staat om de situatie te de-ecaleren.

In jouw rol als ondersteunend begeleider ben je stressbestendig en kun je snel schakelen. Je bent open, zelfstandig en hebt een proactieve werkhouding. Van belang voor deze doelgroep is dat je communicatief vaardig bent en werkwijzen en protocollen opvolgt.

De locatie is gevestigd in Purmerend en goed te bereizen met het openbaar vervoer.

Functie eisen

  • een afgerond opleiding in de richting zorg en welzijn is geen must, maar enige zorgachtergrond door bijvoorbeeld stage, betaald werk of vrijwilligerswerk is wel erg gewenst;
  • affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen met psychische kwetsbaarheid en verslavingsgevoeligheid;
  • beschikbaar voor minimaal 16 uur per week (deze functie kan ook door twee personen ingevuld worden), je wordt uitsluitend ingezet in de nachtdienst;
  • bij voorkeur per direct of op korte termijn beschikbaar.

Een screening maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure. Dat houdt in dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt aanvragen.

Over het bedrijf

De locatie is gevestigd in Purmerend en biedt opvang aan 14 dak- en thuisloze cliënten tussen 20.00 en 8.00 uur. De opvang is het hele jaar open. Binnen de nachtopvang gelden huisregels waaraan de cliënten zich moeten houden. De cliënten melden kunnen zich melden bij de locatie. Er is een korte intake waarin gekeken wordt op de cliënt in aanmerking komt voor de nachtopvang. De cliënten hebben allen een eigen kamer.

Binnen de organisatie zijn respect, gelijkwaardigheid en ontplooiing belangrijke waarden. Het doel is om ondersteuning te bieden zodat ze een veilige toekomst op kunnen bouwen. De doelgroep is kwetsbaar en er is sprake van complexe problematiek doordat de problemen zich vaak op meerdere levensgebieden afspelen, zoals schulden, verslaving, huiselijk geweld, sociale en/of psychische kwetsbaarheid.

Start People Medi Interim is onderdeel van USG People en is een arbeidsmarktspecialist in de zorg- en welzijnssector. We hebben een uitgebreid netwerk en kennen vrijwel alle zorg- en welzijnsorganisaties in Noord-Holland. Onze opdrachtgevers bevinden zich o.a. in omgeving Alkmaar, Haarlem, Hillegom, Hoofddorp, Amsterdam, Purmerend, Hoorn, Den Helder en omliggende plaatsen.

Wat we bieden

  • een bruto uurloon conform CAO Sociaal Werk schaal 5 tussen de € 12,79 en € 18,23;
  • een tijdelijk dienstverband voor in ieder geval enkele weken;
  • soorten dienstverband: fulltime, parttime vanaf 16 uur per week;
  • vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis), reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslagen;
  • toegang tot GoodHabitz waar je meer dan 100 online trainingen kunt volgen.

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, voeren we het kennismakingsgesprek digitaal. Je ontvangt een link per mail waarmee we op een eenvoudige manier een videogesprek kunnen voeren. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.

Heb je interesse of wil je meer informatie? Neem contact met ons op via 023-5125330 of 5730@startpeople.nl.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Haarlem
Kruisweg   54  
2011 LD, Haarlem

5730@startpeople.nl
0235125330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.