COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Ondersteunend medewerker logistiek

  • Hoofddorp
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.000-2.200
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033380

Over de functie

Hou jij van hard werken en ben je per direct beschikbaar? Heb je al wat ervaring binnen de logistiek en woon je in de omgeving van Hoofddorp? Lees dan snel verder!

Als ondersteunend medewerker logistiek in Hoofddorp ben je mede verantwoordelijk voor voorkomende expeditie- magazijnwerkzaamheden waaronder het orderpicken van de juiste onderdelen voor hulpmiddelen en voorraad- & magazijnbeheer. Daarmee draag je ook zorg voor een adequaat logistiek proces waardoor just-in-time leveringen gewaarborgd worden.

  • Neem je binnenkomende artikelen in ontvangst en controleert deze aan de hand van de pakbon;
  • Registreer je binnenkomende en uitgaande artikelen in het softwaresysteem;
  • Ben je verantwoordelijk voor het inruimen, ordenen en opruimen van het magazijn;
  • Ruim je voorzieningen dan wel onderdelen op de juiste plaats in het depot in en draag je zorg voor een juiste digitale werkwerking
  • Voer je in overleg met de supervisor voorraadtellingen uit
  • Draag je zorg voor het vrijhouden van gangpaden i.vm. veiligheid en orde en netheid
  • Help je mee met het laden en lossen van goederen.
  • Ga je zorgvuldig om met voorraden, materialen en (eigen) gereedschappen en draagt voor je zorg voor een veilige werkomgeving voor jezelf en je collega’s
  • Zie je toe op het correct naleven van voorschriften, procedures en wettelijke kaders op het gebied van kwaliteit, arbo, milieu en veiligheid
  • Verzamel je de juiste onderdelen voor uitgaande hulpmiddelen aan de hand van magazijnbonnen, zodat binnendienst monteurs alle benodigde onderdelen hebben voor een complete montage;
  • Pick je orders ten behoeve van buitendienst monteurs en bereid je de distributie ervan voor (buitendienst monteurs kunnen zorgeloos hun bus laden en op pad gaan).

Functie-eisen

  • Je beschikt over een praktische instelling.
  • Je hebt L.T.S. of VMBO werk- en denkniveau of vergelijkbaar (bij voorkeur in de logistieke of technische richting).
  • Je hebt ervaring in een logistieke omgeving, hierdoor weet je hoe de logistieke stromen lopen.
  • Kennis van Microsoft Dynamics Navision is een pre, aangevuld met product specifieke kennis.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je gaat werken is gespecialiseerd in hulpmiddelen. Van scootmobiels tot handvaten in huis voor mensen die slecht ter been zijn; zij hebben het. Het bedrijf geeft zowel advies als het leveren en onderhouden van de hulpmiddelen voor gemeenten, zorginstellingen en zorgkantoren. Met 11 vestigingen in Nederland kunnen zij door het hele land hun klanten bereiken. Er werken zo een 500 medewerkers elke dag om het leven van de mensen die het nodig hebben wat makkelijker te maken.

Wat we bieden

  • Een salaris tussen de €2000 en €2200 bruto per maand
  • Een fulltime functie voor 38 uur in de week
  • Een tijdelijk contract met mogelijkheid tot vast contract
  • Reiskostenvergoeding

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.