Ondersteunende Projectmedewerker

  • Amsterdam
  • MBO
  • €2700,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0006416

Over de functie

Ben jij een echte ondersteuner? Wil je parttime werken bij de Hogeschool van Amsterdam? Lees dan snel verder voor de functie!

Wat ga jij doen als projectmedewerker:

De ondersteuner helpt beide voorzitters door de volgende taken uit te voeren:

  • Het organiseren van de vergaderingen van beide commissies, d.w.z. met de voorzitter opstellen van de agenda, het inplannen van bijeenkomsten en reserveren ruimtes, het maken van het verslag en zorgdragen van de archivering van het verslag en relevante stukken in de digitale omgeving, het bijhouden van actielijsten en planningen
  • Het ondersteunen bij het uitvoeren van de jaaragenda
  • Het inrichten en actueel houden van de digitale werkomgeving
  • Redactie van teksten en in concept aangeleverde stukken
  • Licht beleidsvoorbereidend werk, zoals het maken van overzichten of uitzoekwerk

Functie eisen

Wij zoeken

  • Is zelfstandig en sociaal
  • Kan resultaatgericht en planmatig (samen)werken
  • Heeft uitstekende mondelinge en schriftelijke kwaliteiten
  • Is flexibel en stressbestendig, ondernemend, werkt zorgvuldig en nauwkeurig
  • Kan werken met office en eventueel flowcharts in elkaar zetten

Over het bedrijf

De afdeling/opleiding
Je komt te werken voor de tweedegraads lerarenopleidingen (Clusters Maatschappijvakken, Talen en Exact), zij zijn onderdeel van de faculteit Onderwijs en Opvoeding, waar ruim vijfduizend studenten zich voorbereiden op een loopbaan als leraar in het primair, secundair en beroepsonderwijs, als pedagoog of als leraar pedagogiek.

In het onderwijs en onderzoek van de faculteit is het ‘onderwijzen en opvoeden in grootstedelijke context’, aangeduid met de term ‘Urban Education’ een speerpunt. Het opgroeien in de grote stad betekent voor leerlingen en jongeren opgroeien in een wereld vol verschillen. Scholen in de grote stad tellen soms meer dan honderd nationaliteiten. In het afstudeerprofiel van onze opleidingen worden leraren en pedagogen voorbereid op het werken in deze context.

Wat we bieden

Wij bieden een uitdagende tijdelijke dienstverband voor 16 uur in de week. De functie duurt plus minus tot juli 2020.

heb je interesse?

Reageer snel!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.