COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Onderwijsassistent basisonderwijs parttime

  • Amsterdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €1800-2600
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0015211

Over de functie

Je vindt het leuk om parttime aan de slag te gaan met het begeleiden van leerlingen en weet voor hen een omgeving te creëren, waarin ze zich veilig en vertrouwd voelen om het beste uit zichzelf te halen. Je legt hun voortgang vast en koppelt deze volgens een vaste routine terug aan de leerkracht. Daarbij geef je ook adviezen over mogelijke verbeteringen in de begeleiding. Je ondersteunt de leerkracht door het helpen bij de uitvoering van handelingsplannen voor leerlingen en door het begeleiden van een deel van de klas bij het zelfstandig werken. Je verricht overige werkzaamheden bijvoorbeeld zoals het afnemen van toetsen en tests bij individuele leerlingen of groepen.

Functie-eisen

Beschik jij over onderstaande kwaliteiten?

  • (Ervaring) als onderwijsassistent is een pre;
  • Een goed reken- en taalinzicht;
  • Een proactieve en flexibele houding;
  • Goede contactuele eigenschappen, je werkt graag in teamverband;
  • Een praktische werkhouding met oog voor detail;
  • Bereid flexibel ingezet te worden.

Over het bedrijf

ASA onderwijs bemiddelt je op kort- en langdurige vervangingen. Kortdurende vervangingen zijn bijvoorbeeld voor enkele dagen vervanging bij ziekte, studiedagen of CAO dagen van de vaste onderwijsassistent.
Maar ook voor langdurende vervanging, bij bijvoorbeeld zwangerschapsverlof kunnen we je bemiddelen.

Wat onze invallers vertellen over ASA Onderwijs:

Anouschka: "Ik heb een onregelmatige baan en daarom is het heel fijn dat ik flexibel kan worden ingezet bij ASA Onderwijs. Er is altijd goed overleg met betrekking tot de werktijden én over de inzet in de verschillende groepen."
Iren: "ASA Onderwijs heeft mij de kracht gegeven om door te zetten en mijn dromen te volgen. Nu sta ik hier vol zelfvertrouwen met een vaste plek op een nieuwe school."

Ga jij het zelf ervaren? Of wil je tijdelijk werk?
Solliciteer direct via de website. ASA neemt binnen 2 werkdagen telefonisch contact met je op waarna een sollicitatiegesprek ingepland wordt. Is het gesprek van beide kanten positief? Dan word je opgenomen in de pool!

Wat we bieden

De voordelen van werken in het onderwijs via ASA:

  • Inschaling volgens de CAO primair onderwijs;
  • Je bouwt vakantiedagen en -geld op;
  • Een uitgebreid netwerk van scholen in regio Amsterdam;
  • Een kans om ervaring op te doen binnen de verschillende onderwijsvormen van het basisonderwijs;
  • We brengen je als eerste op de hoogte bij nieuwe (tijdelijke) vacatures van onze klanten;
  • Toegang tot online platform GoodHabitz..

Geïnteresseerd? Solliciteer direct via de website. ASA neemt binnen 2 werkdagen telefonisch contact met je op waarna een sollicitatiegesprek ingepland wordt. Is het gesprek van beide kanten positief? Dan is het tweede gesprek op locatie (of digitaal) bij de opdrachtgever.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Onderwijs
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

onderwijs@asatalent.nl
0884815000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.